전문가 프로필

답변 내역

수습기간동안 급여를 80%만 지급해도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년 이상의 근로계약을 체결한다면 수습기간 3개월간 감액된 급여가 최저임금 90%를 초과해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
5.0
1명 평가
0
0

근로계약서에 한달전에 그만둔다고 작성
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사 30일 전 고지의무를 위반하더라도 근무한 시간에 대한 급여는 지급받으실 수 있습니다. 미지급시 임금체불에 해당하며 노동청에 진정을 제기하셔서 사건 진행하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
0
0

직원 상여금 지급 및 근로계약에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약은 양 당사자간에만 적용할 수 있는 것으로 모든 근로자가 다른 조건으로 계약을 체결할 수 있습니다. 위 상여금 지급규정이 전 근로자에게 적용된다고 보기는 어렵습니다. 참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
0
0

알바 바로 그만둬도 되나요? 도와주세요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자에게는 근로의 자유가 있어 자유롭게 퇴사가 가능합니다. 급여는 계좌이체, 현금지급 등 다양하게 할 수 있으며 퇴사 후 14일 이내에 지급해야합니다. 회사에 가지 않는다면 임금을 당장 받을 수는 없으나 14일 이후에는 계좌로 이체될 것으로 보입니다. 참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
5.0
1명 평가
0
0

정해진 근무기간이 안되어 퇴사해도 불이익이 없나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 계약기간 도중에 퇴사하셔도 무방합니다. 사직서 제출 후 퇴사하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
0
0

편의점에서 알바하는데 편의점이 폐업하면
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.지급일에 대한 합의가 없다면 퇴사 후 14일 이내에 급여를 지급하거나 고용승계로 근무를 계속하신가면 임금지급일에 급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.11
0
0

휴게시간 미지급으로 신고 했는데 고소취하 바로 될까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.해당파일을 근로감독관님에게 제출하셔도 됩니다. 취하는 가능하나 만일 근로감독관님이 법 위반사실을 인지한 경우 조사는 계속될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
0
0

알바 일 배우는 동안 근로계약서 작성 안할시 시급을 받지 못하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았더라도 급여는 지급받으실 수 있습니다. 1년이상 근로계약을 체결하며 단순노무직종에 해당할 경우에만 최저임금의 90%를 지급받으며 이외에는 최저임금에 해당하는 급여를 받아야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.11
0
0

연차? 월차? 급여에서 공제 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.급여에 미사용연차휴가수당을 포함하여 지급한 것이므로 연차(월차)를 실제 사용하게 되면 연차미사용수당은 공제하고 지급이 될것입니다. 참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.11
0
0

근로계약 없이 아르바이트를 하다가 임금을 떼먹히면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 근로관계 종료 후 14일이 지났음에도 급여지급이 되지 않을 경우 노동청에 임금체불로 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.11
0
0