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답변 내역

계약직 계약만료 후 2개월 추가 근무 어떻게 하면 좋나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 2월까지만 근무하는 것으로 계약하여 계약만료가 되었다면, 실업급여 수령할수 있습니다.2. 22년에 연차를 다쓰지 못한 부분은 당연히 연차수당을 받을수 있습니다.3. 23년도 5월 이상 근무하여야 연차를 받을수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.09
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건강상 자발적 퇴사하려는데 퇴직하는 달 월급받으려면 며칠간 출근해야죠?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직하는 날이 든 달의 월급을 온전히 받으려면 25일날 월급을 주는 것이 1일부터 말일까지의 근무에 대하여 주는 것이라면 말일까지 근무하여야 하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.09
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당일 퇴사를 통보해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.어떤 경우라 하더라도 한달 전에는 통보를 하여야 하지만, 회사와 합의하에 당일 퇴사도 할수 있는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.09
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와이프가 육아휴직후 복직하였는데..바로임신;;
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.따로 받을수 있는 돈은 없어 보입니다. 다니던 회사에서 육아휴직이나 실업급여를 받을수 있도록 이야기 했어야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.09
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우리기관에 계약된 노무사께서 다른 답변을 하시면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.업무담당부서와 비정규직 담당자가 노무사에게 문의한 내용에 대한 답변이 다른것은 같은 사실관계에 대해서 다르게 이야기 했기 때문일겁니다. 업무담당부서와 비정규직 담당자가 질의한 내용을 합쳐서 창구를 일원화하여 질문해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.09
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토.일요일근무시 평일 근무와 같이 받는 급료가 똑 같은가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.토요일, 일요일이라 하여 급여가 달라지는 것은 아니고, 휴일인지 여부나 1주 40시간을 초과하여 토,일에 근무하는 건지에 따라 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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초과근무에 대해서 질문드립니다.!!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로는 서면합의를 하였다 하더라도 주에 60시간이 가능한 것은 아닙니다. 단지 고용노동부가 정책적으로 계도기간을 둔것 뿐입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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1년이 채 안됐는데 퇴직금 수령 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3월까지 근무하여 퇴직금을 수령하여 4월달에 재입사한경우 4월 입사일부터 만 1년이 되어야 퇴직금 수령이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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인턴으로 3개월, 정직원으로 9개월 근무한 경우 퇴직금 수령 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.중간에 근로관계가 단절된 것이 아니라 연속하여 인턴으로 정직원으로 근무한 것이라면 퇴직금 수급이 가능할수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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실업급여 받을 수 있을까요?????
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년간 100%의 임금이 2개월 이상 밀렸다면, 실업급여 수급사유에 해당될수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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