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연차 이월 동의서 서명을 강요받은 상황인데요 서명해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.6개월전에 통지하는 것은 연차유급휴가 사용촉진이며, 이월 사용 동의서를 작성한다하여 크게 문제되진 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.15
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연차촉진제도 관련해서 정부 권고사항 인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 연차유급휴가는 발생한 후 만 1년이 되면 소멸되는 것입니다. 사용촉진 제도 또한 근로기준법에 규정되어 있는데, 회사가 법적인 절차를 따라 행하면 되는 것입니다.잔여연차를 이월하거나 당겨 쓰는것은 노사간 합의하에 행하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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퇴직연금 제도에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적으로는 퇴직연금 제도는 매년 1회에 한하여 입금하면 되는 것이며 매월 입금해야 할 의무는 없습니다. 사업장의 퇴직연금 규약에 따라 입금하는 것이기 때문에 규약을 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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Dc형 퇴직연금에 상여 포함여부
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3월, 5월에 근무에 대한 대가로 정기적으로 지급되는 상여금은 총임금에 포함되는 것으로 dc형 퇴직연금에도 포함되어 계산해야 할것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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자격증에 대한 수당에 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.자격증을 보유하고 있다고 하여 자격증 보유에 대한 수당을 지급해야 한다고 정해진 법은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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다이소 근무 할려고 하는데요 주말근무는 1.5배 안쳐주나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주말이라고 하여 1.5배를 지급하는 것이 아니라 근로기준법상 휴일에 근무하거나, 1일 8시간 1주 40시간을 초과하는 근무에 대해서 1.5배를 지급하는 것입니다.주휴수당은 6일동안 근무하는 시간만큼 지급될것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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아르바이트도 추가 근로 수당이 존재하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.편의점의 상시노동자수가 5인 이상이라면 가산수당이 지급되겠지만, 5인 미만이라면 추가노동에 대해서는 시급만 지급될것이며 야간수당은 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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차년도 연차 땅겨쓰는것은 법적 문제가 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 당사자간에 합의하여 차년도 연차를 당겨 쓰는것을 허용한다면 법적으로 문제되는 바는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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실업급여는 사람마다 지급액이 다른가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2022년 기준 하한액 60,120원, 상한액 66,000원입니다. 구직급여는 평균임금의 60%로 지급되고, 고용보험가입기간에 따라 다르게 지급되기 떄문에 당연히 사람마다 금액과 지급기간이 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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퇴사통보를 받았어요2 도와주세요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그동안 일했던 야근수당과 주말수당을 받기 위해서는 어느정도 증빙자료를 갖추셔야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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