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계약직도 2년계약이 만료되고, 재계약안할경우 퇴직금이 나오는것인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로계약자도 주 15시간 이상씩 1년 이상 근무를 하였다면은 근로자퇴직급여 보장법에 따라 퇴직금 지급 대상이 됩니다기간제 근로계약자도 주 15시간 이상씩 1년 이상 근무를 하였다면은 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 퇴직금 지급 대상이 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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퇴직금 문의(정규직에서 파트타임으로 변경)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.파트타임까지 포함하여 퇴사시 퇴직금 정산합니다. 퇴직금 산정을 위한 평균 임금 역시 파트타임 기간을 포함하여 산정하게 됩니다.다만 아래의 경우에 해당한다면 퇴직금 중간 정산 사유에 해당하여 중간에 정산을 한번 하고 파트타임으로 변경하셔도 됩니다이러한 중간정산 사유에도 해당되지 않는다면 퇴사 처리 후에 다시 재입사하여 퇴직금을 받으실 수도 있습니다. 다만 이 경우에는 계약직 기간은 퇴직금 지급 대상에 산입되지 않고 별도로 1년 이상 근무해야 됩니다.퇴직금 중간정산 사유고용주가 기존의 정년을 연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통해 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우고용주가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 단축함으로써 단축된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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월급날과 퇴사날이 같은 경우 급여지급일
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 퇴사하면 퇴사일로부터 14일 이내에 임금 등 일체의 금품이 지급되어야 됩니다월급날과 상관없이 기산일은 퇴사일입니다제36조(금품 청산)사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. <개정 2020. 5. 26.>
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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퇴사자의 연차 발생 유무가 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로25.4.1자로 입사하였다면은 25년 6월 2일이 되어야 연차가 2개가 발생하게 됩니다25년 5월 31일에 퇴사한다면 연차는 한 개입니다제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2. 1.>② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2. 1.>③ 삭제 <2017. 11. 28.>
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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한달씩 월급제로 일하기시작하고 이틀근무하고 퇴근후 문자로 해고 통보 받앗어요 근로계약서도 안썻어요 일한 돈을 아직 안주셧어요 일한거달라구하니 연락도없구 문자도 답없네요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제 36조에 따라 퇴사 후 14일내 임금이 지급되어야 되고 미지급시 노동청에 진정할 수 있습니다. 이틀 근무했다하더라도 마찬가지입니다 또한 근로계약서 미적성 시 근로기준법 제 17조 위반으로 사용자에게 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다
고용·노동 / 임금체불
25.06.02
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같은 직장에서 1년 이상 근무 후, 단기계약으로 일한 다음 실업급여
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.단기 계약직으로 근로를 한 경우에도 근로기간 만료로 퇴사를 한다면 비자발적 퇴사가 되어 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 실업급여의 기본 요건인 최종 퇴사일로부터 18개월 내에 180일이상 고용보험 피보험 단위 기간 유지는 충족되어야 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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집에서 부업으로 간단한일 할만한게없을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.집에서 할 수 있는 간단한 재택 부업으로는 설문 조사 참여, 이미지 분류, 목소리 녹음, 가상 비서, 온라인 수업, 수제 제품 판매, 드랍시핑, 프린트 온 디맨드 등이 있습니다. 특히 설문 조사 참여나 이미지 분류는 시간과 노력에 비해 비교적 쉽게 돈을 벌 수 있는 방법으로 알려져 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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기간제근로자 근로계약서 임금산정과 관련하여 문제 없는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기본급 : 시급x40시간x4.345일주휴수당 : 일급(시급*8) x 4.345일말씀하신 계산 방식은 일반적인 임금 산정 방식으로 특별히 문제는 없어 보입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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퇴직금 관련 여쭤봅니다(퇴사후 재입사)!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사 후에 다시 재입사를 한 경우 퇴직연금 제도를 운용하는 금융기관에서는 질문자님은 1년 미만이 근로자이기 때문에 퇴직금 지급 대상이 아니라고 볼 것입니다. 따라서 사용자에게 퇴직금을 받을려면은 사용자에게 별도로 요청하셔야 될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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권고 사직을 받은 경우 1년이 안된경우에도 퇴직금을 받나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 1년 이상 근무해야지급 받을 수 있습니다. 권고 사직이나 해고를 당한 경우에도 동일합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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