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답변 내역

대표가 퇴사를 거부합니다 도와주세요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자는 자기가 희망하는 날짜로 사직의사표시할 수 있으며 출근하지않아도됩니다.다만 자발적 퇴사이므로 실업급여는 불가합니다
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.03
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주휴수당 발생에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 주15시간이상 근로하고 1주개근했을 때 발생합니다.13~17까지개근하였다면 해당주에 한해서는 주휴수당이 지급되어야합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.03
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근로계약서 미작성과 수당 미지급 신고
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 미작성 미교부는 형사처벌 대상이므로 노동정에 진정하십시오.또한 임금 역시 내부사정 관계없이 퇴사 후 14일 내 지급되어야합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.03
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5인이하사업장퇴직금받을수있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인미만 사업장이든 5인이상 사업장이든 주15시간 이상 1년이상 근무했다면 퇴직금은 정상 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.03
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입사 1년 미만인데 연차를 땡겨썼습니다 이런 경우 남은 연차가 몇개인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.9월 개근하여 1일연차가 10월에 발생하나 이미 사용하셨고 10월 개근하였으므로 11월에 1개 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.03
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퇴직금관련해서 궁금합니다 좋은답변
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금 문제로 노동청 진정 등을 할 때 노무사를 선임한다면 사용자측과 얼굴보거나 연락할 일은 거의 없습니다. 보통 착수금을 받고 진행하게되며 금액은 퇴직금액에 따라, 상황에 따라 다르므로 정확한 사실관계가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.03
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인턴 근무시간으로 5시간 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.인턴도 일종의 기간제 근로자라 볼 수 있으며 정규직과 달리 근로기간이 설정되어있습니다.근로시간은 법적으로 최대 일 8시간이라 규정할 뿐 최소시간은 없으므로 5시간도 가능합니다
고용·노동 / 근로계약
25.11.02
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육아휴직 대체근로자 아닌 직원이 퇴사 하는 경우
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직 대체인력 채용 시 30일이상 고용해야 지원금이 발생합니다.대체인력으로 채용한 직원이 아닌 다른 직원이 퇴사하는 경우 지원금 중단되지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.02
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연차 계산 질문드립니다. (회계연도 7월 기준)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.2025.1.13.입사자의 경우 1년미만 자에게 지급되는 1개월 개근 시 연차가 정상적으로 발생합니다.(총11개)그리고 25.7.1.이 되면 25.1.13.~6.30.까지 근무기간 비례하여 1년이상자에게 지급되는 연차가 발생합니다 즉 1번 2번 모두 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.02
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연차 계산 질문드립니다. (회계연도 7월 기준)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.2025.1.13.입사자의 경우 1년미만 자에게 지급되는 1개월 개근 시 연차가 정상적으로 발생합니다.(총11개)그리고 25.71.이 되면 25.1.13.~6.30.까지 근무기간 비례하여 1년이상자에게 지급되는 연차가 발생합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.02
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