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계열사 겸직근로자 연차차감 방법 문의드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약을 두개로 하시는 이유는 모르겠으나, 근로자에게 불리하지 않게 해야 추후 분쟁이 발생하더라도 문제되지않으며 통합관리하되 근로기준법 제60조에 따라 1년 이상 근로자 기준 15개 이상씩 부여하면 될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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프리랜서 계약서 작성시 근로 계약 기간 질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4.7.부터 내년 3.6.까지로 계약기간이 설정되어있다면 1년이 아니고 11개월이라 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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퇴사 처리 전 이직으로 인한 겸직처리 불가?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.겸직이라 보기 어려워보이고 특별히 문제삼지않을 것으로 사료됩니다.겸직은 어느회사에서 대부분 금지하고 있습니다. 4대보험 중 고용보험의 경우 소득이 높은 직장에 부과되다보니 이직한 직장에서 알수도있습니다. 다만 겸직이라해서 법적인 문제는 발생하지않습니다. 그리고 참고로 퇴사로인한 연차 미사용수당은 법적으로 반드시 지급되어야 하며 미지급 시 노동청 진정대상입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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이런경우 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 최종 퇴사한 직장의 퇴사사유를 기준으로 지급하므로 최종 퇴사사유가 자발적 퇴사 사유라면 실업급여 대상이 되지않습니다. 다만, 질병치료, 부부합가 등 예외사유가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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사용자의 무급휴가 강제 시 해당 주의 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사 측 경영 사정에 의해 무급휴가를 사용하라고 한다면 근로자는 동의하지않을 수 있고 이 경우 무급이 아니라 휴업수당을 받을 수 있습니다. 또한 회사 측 요청으로 휴업을 하게된 경우 주휴수당도 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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선급으로 받은 월급 중도퇴사, 안 돌려줘도 된다고 했다가 다시 달라고합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4.24.~30일까지 근무하지않았음에도 지급된 금품은 임금이라고 보기는 어렵고 임금이라고 본다면 일을 하지않은 것은 맞기에 계산의 착오를 이유로 반환을 요청할 수 도있습니다. 직장내성희롱 신고는 퇴사후에도 가능하나 증빙이 있어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
5.0
1명 평가
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근로계약서 미작성했어요 퇴사통보를 했는데요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서는 근로계약 시작일 전 또는 당일 작성하는게 원칙이며 늦게 작성을 한 경우 노동청 진정 시 근로감독관에 따라 위법하다고 볼 수 있습니다. 근로계약서를 쓴다고 해서 근로자에게 불리하지는 않습니다. 30일 퇴사기한은 준수할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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방송국 파견근로자의 프로그램 출연으로 생기는 문제점이 있을까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.파견근로 업무와 무관하게 엑스트라를 한다면 엑스트라는 프리랜서(도급) 계약으로 하여 별도로 지불해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.30
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15년전 업무상 사고에 대한 산재보상이 가능할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일반적으로 재해 발생일로부터 3년 이내에 신청해야 합니다. 하지만 장해급여, 유족급여, 장의비의 경우 5년 이내에 신청해야 합니다. 안타깝지만 15년 전이라면 산재신청이 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.30
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근로계약서를 프리랜서 계약서로 주셨는데 이게 맞나용?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서 계약을 하신게 아니라 근로자로 채용되셨다면 근로계약서 미작성 시 노동청에 신고하여 사용자에게 벌금이 부과될 수 있습니다. 또한 최저임금 미달도 동일하게 신고가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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