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한달 알바하고 주휴수당 받을수 있을까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주일의 소정근로일을 개근한 경우 1일의 유급휴일을 부여하는 것으로 근로기간이 1달이든 1년이든 아무 관계가 없고 당연히 받을 수 있습니다. 다만 근로기준법 제18조에 따라 1개월을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 주휴수당이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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코로나 걸렸을때 회사는 연차써야하나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.코로나가 극심하던 때에는 관공서 포함하여 병가로 처리하였으나 현재에는 회사에서 특별히 배려하지않는다면 연가를 쓰게하더라도 위법하지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.30
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편의점 알바생 저의 경우 노동청에 주휴수당 신고를 해도 못받을 가능성이 있을지 궁금합니다..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀하신 내용만 보았을 때 편의점 알바면 단순노무에 대한 근로계약이라 보입니다.명칭이 프리랜서계약이라 하더라도 실제로 사업주에게 종속되어 지휘감독 받으며 출퇴근시간 고정되어 있고 고정된 임금을 받았다는 등 사정이 있다면 근로자입니다.따라서 근로기준법 제55조에 따른 유급휴가 규정이 적용되고 주휴수당을 제외하기로 하는 것은 위법합니다. 노동청에 반드시 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.30
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경조휴가에 주말, 공휴일 등 휴일 포함 여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따른 연가가 아닌 경조휴가는 근로기준법 등 관련법규 규정이 없고 회사 내부 자체 규정에 따릅니다. 따라서 회사 인사과에 문의해보셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.30
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개인택시 인허가 가능여부 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.조울증으로 병원 치료를 받았다하더라도 의료기록을 확인하는 절차가 없으므로 운전적성정밀검사에서 이상이 없다면 통과될 수 있을 것으로 보입니다. 다만 질문하시는 내용이 노무 카테고리와는 관련성이 별로 없어서 다른 분야로 질문을 하시는게 더 확실한 답변을 듣기에 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.30
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무단결근인가요?? 결근인가요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.담당 팀장에게 연락하여 쉬라는 답변을 받았다면 병가 또는 연가를 요청하여 승낙을 받은 것과 같으므로 무단결근으로 볼 여지가 전혀 없고 당연히 손해배상청구도 불가합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.30
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해고의 절차상 하자로 무효의 번복이 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.해고가 절차상 하자가 있다는 이유로 노동위원회 또는 법원이 부당해고로 판정된 경우에 다시 적법한 절차를 거쳐서 해고를 하는 것은 문제되지 않습니다.사기업 모두 동일하고 공공기관이 어디인지 모르나 특별히 다르지않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.30
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1명 평가
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계약직 퇴직금 지급여부 [수습기간 포함]
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서계약이라하더라도 실제로 사용자의 지휘감독을 받고 정해진 출퇴근 시간이 있고 고정급을 받는 등 근로자로 인정될 수 있는지를 판단해야하며, 근로자가 맞다면 프리랜서 명목을 계약을 체결하였다하더라도 8월 1일자부터 근로일수가 산정되어야 합니다. 또한 말씀하신 것처럼 수습이라하더라도 9월1일자에 공개채용절차를 통해 채용된 것이 아니라 단순히 전환된 것에 불과하다면 당연히 수습기간도 근로기간에 포함됩니다.따라서 더 자세한 검토가 필요할 수 있으나 1년 근무로 퇴직금 대상이 될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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직장인이 도의원 또는 시의원에 출마하여 당선될 경우 두가지 업을 다 할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.겸직가능합니다. 다만 이해충돌방지를 위해 지방자치법 제43조에서 해당 지방자치단체가 출자ㆍ출연(재출자ㆍ재출연을 포함한다)한 기관ㆍ단체 등에서의 겸직은 금지하고 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.30
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근무일에 대한 1년이 맞나요…..?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년입니다. 2023년 9월 1일 ~2024년 9월 1일이 1년 1일입니다.맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
4.0
1명 평가
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