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1년1개월 근무중 중간에 3일 그만두웠는데 중간 퇴사 했다가 다시 신청을 했다는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입여부와 퇴직금은 별개입니다. 3일 공백이 근로자의 자발적퇴사라기에는 사용자측과 다툼으로 인한것이니 양측다 귀책이 있어보이고 기간의 공백이 짧기때문에 근로관계가 단절되었다고 보기는 어려워 보여 퇴직금 지급대상이 될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
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요즘은 직장생활 언제까지 해야 될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.법적인 정년은 현재 만60세이며 대부분 기업이 준수하고 있습니다. 최근 고령화시대, 저출산 등 사회적 상황으로 인해 정년이 만65세까지로 연장되려는 논의가 되고 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.02
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알바생 퇴직금 받을 수 있을까요???
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기간은 1년이상이고 가게사정에 따라 조기퇴근이있더라도 일단은 주 소정근로시간이 15시간이상이어서 퇴직금 대상은 됩니다. 퇴직금은 퇴사 후 14일 내 지급이 원칙인데 아직 지급되지않았다면 사용자에게 요청하고 거부시 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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주5일제 근무에서 주4일제 근무로 가능할까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약은 당사자 간 합의에 의해 성립하므로 질문자님께서 변경 요청하는 것은 문제되지않습니다. 다만 사용자 측이 그에 반드시 응해야할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
5.0
1명 평가
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제가 일한지 2주가 다되어가는데 일을못해서 잘릴거같아여..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.3개월 이상 근무한다면 30일 전에 해고예고를 하지않는다면 해고예고수당이 지급되어야합니다만 2주밖에 되지않았다면 바로해고될 수 있습니다. 업무 초기에는 다들 실수하고 잘 못하니 너무 걱정하지않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.02
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아르바이트 주 40시간 못채워도 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 한주의 근로가 15시간 이상이면 지급되어야 하므로 말씀하신 상황상 주휴수당 지급대상이 됩니다. 참고로 경영사정에 의하더라도 근로계약의 중요한 내요인 근로시간을 사용자가 임의로 변경할 수 없으며 근로자는 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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주휴수당 조건이 될수 있는지 알고싶습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서에 주휴수당 관련 내용은 명기되어야 하나 명기되지않았다하더라도 조건에 부합하면 반드시 지급되어야 합니다. 주휴수당의 조건은 주15시간이상 근로이며 질문자님의 경우 주5일 6시간씩 총 30시간이므로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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주 52시간 기준을 알려주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주52시간이라 함은 근로기준법 제50조에 따른 기본 근로시간 40시간과 동법 제53조에 따른 연장근로 한도 12시간을 합한 시간을 말합니다. 이번주에 신정이 있어 근로를 하지않았으므로 그만큼 나머지 일 수에서 52시간 한도로 일을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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근로계약서를 위반하면 노동청에 신고하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약의 명시된 조건을 사용자가 이행하지않는 경우 근로기준법 제19조에 따라 명시된 조건의 이행을 요구할 수 있고 거부시 손해배상 청구 등을 진행할 수 있습니다. 구체적으로 어떤 조건이 이행되지않는지는 알 수 없으나 경우에 따라 임금체불 등 근로기준법의 다른 조항 위반으로 노동청에 신고할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
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고용노동법에서 규정한 산업재해 보상과 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업장에서 업무수행중 발생한 사고 또는 질병이 4일 이상 요양이 필요하다는 의사 진단이 있는 경우 근로자가 직접 근로복지공단에 요양급여 신청을 하여 진행하게 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.02
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