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실업급여 온라인 신청이 안되는 경우도 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최종퇴사하신 회사에서 이직확인서를 고용센터제출하고 고용보험 상실신고도 해야 가능한데 혹 회사에서 처리하지않았는지 확인해보시기바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
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사직서 사유변경가능할까요? 실업급여자격은될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.자발적 퇴사를 위한 사직서를 제출하여 사용자에게 도달하였다면 사용자가 동의해주지않는다면 다시 사직서를 철회하고 재작성할 수 없습니다. 2개월 이상의 임금이 지체되거나, 임금이 2개월 이상 지체되는 등 임금지연이 있으면 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여대상이 되나 사업주의 임금지연확인서 등의 증빙자료가 필요합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
4.0
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실업급여는 받던 월급에 따라서 나오는 금액이 다른가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 질문자님께서 최종 퇴사 전에 받으시던 평균임금의 60%를 지급합니다. 평균임금이란 최종 퇴사일로부터 3개월 내의 임금을 3개월 기간으로 나눈 금액입니다. 금년도 기준 현재 실업급여 금액 하한은 63,104원이고 상한액은 66,000원입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
5.0
1명 평가
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퇴직금 지급기한이 있나요? 위반시 처벌되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴직금 등 일체의 금품은 퇴사 후 14일 이내 지급해야하고 경과 시 연20%이자가 가산됩니다. 다만 근로자와 합의하는 경우 기간을 연장할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
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시급제 알바생이 만약 근로자의 날 일했을시 몇배를 더 줘야 하나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자의날은 모든 사업장 대상으로 유급휴일 의무를 부여하므로 근로자가 근로자의날 근무 시 기존에 줘야하는 월급 또는 일급에 더해서 추가로 일급을 줘야합니다. 다만 질문자님의 경우 5인미만 사업장이므로 휴일근로가산수당 50%는 발생하지않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
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편의점 6개월만 일하면 수습기간동안 시급 90퍼센트 지급이 허용되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로 최저임금의 90%를 수습기간에 지급하는 것은 1년 이상 근로계약을 하는 경우를 대상으로 합니다. 따라서 질문자님께서 말씀하신 계약은 최저임금법 위반이며 노동청 신고대상이고 3년 이하의 징역 또는 2,000만 원 이하의 벌금에 처해집니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
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최저시급을 지키지 않은 곳은 어떻게 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저임금법 제6조에 따라 최저임금 미만의 임금을 지급해서는 안되며 사업장 관할 노동청에 신고 시 3년 이하의 징역 또는 2,000만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 증빙으로는 급여내역서, 근로계약서 등이 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
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추석 연휴 귀향길 언제 차가 가장 막히나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.화요일 추석 당일 차례를 지내므로 화요일 오후 고속도로가 가장 밀릴 것으로 예상되니 저녁 늦게 가는 걸 추천드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.16
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일반 직장 다니는 것보다 세금 덜 떼가는 일용직이 낫지 않나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일용직도 일반 직장인처럼 일이 꾸준히 된다면 4대보험 모두 가입하게 되므로 세금 측면에서 큰 차이가 없고 오히려 안정적인 급여소득이 어려울 수 있다는 점, 근로기준법 보호가 미약하든 점 등의 단점이 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
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아르바이트가 실업급여를 받을시 조건이 있을까요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입하지않는다면 실업급여 대상이될 수 없습니다. 소급에서 가입도가능하나 이 경우 그동안의 보험료를 모두 납부해야하며 또한 사용자에게 미신고에 대한 과태료가 발생하게 됩니다.실업급여 대상이 되려면 최종 퇴사일로부터 18개월내 180일 이상 고용보험 피보험단위기간이 충족되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.16
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