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개인적으로 급한 일이 생겨서 갑자기 회사를 그만 둬야 하는데 퇴사 일주일 전에 말을 해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자는 자유롭게 퇴사일을 지정하여 퇴사할 수 있으며 사업장에 고의로 막대한 피해를 발생시키고 회피하려 퇴사한다는 등 특별한 사정이 없는 한 단순퇴사는 문제되지 않습니다. 다만 정규직의 경우 퇴사 시 사용자가 사표 수리 거부하는 경우 1개월 후 효력이 발생하고 해당 기간동안 무단결근처리되어 퇴직금에 불리할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.26
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2024년 10월 1일 임시 휴일로 지정된다는 말이 있는데 언제 발표를 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.이제 당정 협의를 검토하는 단계이므로 시기는 알 수 없으나 보통 당정 협의한다고 하면 거의 확정이 된다고 보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.26
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아르바이트 연차와 결근중 어떤걸 먼저 사용해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.결근을 하는 것은 사용자가 유급으로 처리해주면 괜찮으나 보통 결근을 하면 급여차감이 되므로 연차를 사용하는게 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.26
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1명 평가
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대학교 직원이 타대학 초빙교원으로 근무 할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사립대학이시면 해당 대학교 규정에 따르며 겸직제한 규정이 있다면 제한될 것으로 보이고 대학교 인사과에 문의하시는게 정확합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.26
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입사한지 6개월에 육아휴직6개월 후 퇴사시 퇴직금
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 1일 평균임금 x 30일 x 재직일수/365 이며, 육아휴직기간도 퇴직금 산정기간에 산입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
5.0
1명 평가
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학교교사재직하면서 학원이나 과외하면 안되죠?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사기업의 경우 겸직제한은 내규에 따르나 공무원은 법적으로 겸직제한이 되므로 특히 교육공무원의 불법과외는 적발 시 중징계가 내려지게됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.25
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알바 합격을 기다리고 있는데 사장님께 문자를 보내도 될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업장 규모에 따라 다르나 아르바이트면 이미 결정은 났을 가능성이 높으니 정중하게 문의하는 연락드려보는 것도 좋을 것같습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.25
5.0
3명 평가
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회사에서 월차 미사용도 돈으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년 미만 근로자시므로 23년 10월부터 24년 10월까지 총 11개 연차가 발생할 예정이며 1년근속이 되는 시점에 소멸하고 미사용연차수당이 지급되어야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.25
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퇴직연금은 퇴사하게 되면 본인이 즉시 수령 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.본인명의의 IRP계좌를 금융기관 증권회사를 통해 만들고 퇴직 시 해당계좌로 수령하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
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국국의 날을 임시 공휴일로 지정하겠다는데 어떻게 생각하십니까?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.징검다리 휴일을 통해 내수진작을 목적으로 진행되고있으며 당정협의가 된다면 임시공휴일 지정은 될 것같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.25
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1명 평가
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