답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.안전보호구와 같이 사업주 제공 의무가 있는 보호장비라면 개별 구매한 내역을 첨부하여 회사에 비용 정산을 요구할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.전출 직후 다음 날 의원면직을 신청했다는 사실만으로 징계사유가 되는 것은 아니나, 의원면직은 임용권자의 수리가 필요하고 중징계 의결 요구, 중대 비위 관련 수사, 감사 등이 진행 중이면 면직이 제한될 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무급휴일의 근로는 휴일근로가 아닌 연장근로로 분류되어 8시간 초과분도 1.5배에 해당하는 연장수당이 발생해야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실비가 있더라도 산재는 치료비뿐 아니라 향후 재요양, 장해급여 등 업무상 질병에 대한 장기 보호가 가능하다는 점에서 유의미하며, 보험사의 반환 요구 관련하여서는 보험 약관에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무 특성에 따라 합리적인 차등은 가능할 것으로 보이나, 직군이나 고용형태만을 이유로 평가기준이나 복지, 승진기회 등에 불필요한 불이익이 발생하지 않도록 객관적인 기준과 동일/유사한 업무 간 형평성을 확보하는 것이 중요할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동위원회에서 승소하는 것이 가장 중요한 상황이기에 관련 입증자료(해고통지서, 해고 관련 녹취록 등)를 차분히 수집 및 정리하고 대응 일정을 체크리스트화하여 하나씩 진행할 필요성이 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.억울함을 해소할 수 있는 가장 중요한 것은 사실관계와 반박자료를 소명할 수 있는 객관적인 자료 준비입니다. 우선, 징계사유, 적용규정 등을 확보한 뒤에 그에 맞추어 대응할 수 있는 자료를 구비하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 국면에서는 본인의 성과와 핵심역량을 수치와 사례로 정리하여 현재 자리에서의 가치를 증명할 수 있어야 하며, 그와 동시에 이력서, 자격, 네트워킹 등을 통해 언제든지 이동할 수 있는 선택지를 확보하는 것이 중요할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2027년 공무원 보수는 정부 예산안 기준 3.9% 인상으로 잡혀있어 2026년보다는 높은 것으로 보입니다. 아직 국회 심의 전이라 개정 후 공무원보수규정 내 최종 봉급표를 보셔야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 상시 5인 이상 사업장이라면 소정근로시간 제외 12시간까지 1주일에 연장근로가 가능하고, 해당 시간에 1.5배 적용되어야 합니다.2. 네, 동일합니다.