답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 12시간, 주6일 근무하는 근로자의 월 최저임금(상시 5인 미만 가정)은 약 342.7만원일 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서에 기재되는 날을 구분하여 명시함이 버람직할 것으로 판단됩니다. 마지막 근무일과 퇴사일을 구분하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.소정근로일 개근하여야만 주휴수당이 발생하나, 소졍근로일 하루를 제외한 다른 날에 일정한 사유로 출근하지 못하는 경우에라도 주휴수당이 발생할 수는 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최소 2개월 이상 이후 회사에 입사하여 근로를 제공해야 수급 요건을 충족할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유튜브와 같은 기타소득이 일정 수준 이상이 생기는 경우와 같은 특별한 사정이 없는 한 그 소득이 회사에 신고되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인사업자의 경우 직원 중 가장 높은 임금 수준이 대표자의 보수월액입니다.대표에게 이체할 필요는 없습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3.3%를 떼는 것과 무관하게 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 같은 사업장에서 근로 제공 시 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 구박, 폭언 등이 지속된다면 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 4대보험에 가입하여야 하는 근로자라면 4대보험에 가입(7/1취득, 7/2상실)해야 함이 원칙입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자의 계약일이 7일을 초과하지 않기에 1주 소정근로시간이 15시간 이상이더라도 주휴수당이 발생하지 않는다고 봄이 타당할 것으로 판단됩니다.