답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.당초 언급된 급여 수준과 수습기간 급여 수준이 상이하다면 정규직 전환 시점에 맞추어 급여에 관한 얘기도 함께 하는 것 이 좋을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.DC형 적립금은 퇴직연금사업자가 지급,원천징수 신고하고 회사가 직접 지급한 미납 부담금 상당액은 회사가 별도의 퇴직소득으로 신고하는 것이 원칙입니다. IRP 이전분은 요건에 따라 과세이연 될 것으로 판단됩니다(관련 내용은 관련 전문가 추가 확인 필요).

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 기업의 사정에 따라 계약갱신, 연봉협상 등에 관하여 논의 시점이 상이합니다. 철저히 관리하는 기업이라면 1개월 이전, 늦어도 2주 전에는 위 내용 관련하여 언급이 있는 편입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.내일 하루만 버틴다는 마음으로 너무 멀리 보는 것은 좋지 않고, 육아휴직이라는 분명한 쉼표가 있으니 그때까지 에너지를 비축하면서 버티는 전략도 좋습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근무 중 아파트 주차장에서 사고를 당한 것이기에 자동차보험과 별개로 산재 신청을 함께 진행하는 것이 좋을 것으로 판단됩니다. 이때, 치료비, 휴업급여, 장해급여 등은 산재에서 보상받을 수 있으며 자보에서는 위자료 등 산재와 중복되지 않는 손해를 추가로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 평균연봉과 신입의 초봉이 반드시 비례하는 것은 아니며, 평균연봉은 근속연수, 직급, 성과급 등에 따라 편차가 클 수 있으므로 취업 판단 시 신입 연봉과 동일 직무, 직급의 실제 연봉 자료를 우선 참고할 필요가 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 사업주 귀책으로 인한 휴업 시 그 시간에 대하여서는 휴업수당(평균임금의 70%)이 별도로 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 유급휴일에 근무 시 휴일근로수당(통상시급의 1.5배)이 추가로 지급되어야 할 것으로 판단됩니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직 사유가 실업급여 수급 요건에 해당하고 고용보험 가입기간이 10년 이상이라는 전제 하에 대략 1,114만원(1일 하한액x270일분)의 실업급여 수급이 예상됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.오늘만큼은 무리하지 말고 좋아하는 음식이나 산책과 같이 작은 즐거움을 하나 남겨두면서 다음 휴일 계획을 가볍게 세워두는 것이 좋을 것 같습니다.