회사의 평균연봉이 높으면 신입사원 연봉도 높은 편인가요?

Question

회사의 평균연봉이 높은 경우 신입사원의 초봉도 대체로 높은 편인지 궁금합니다. 평균연봉은 장기근속자나 임원급의 높은 연봉까지 포함되어 실제 신입 연봉과 차이가 클 수도 있을 것 같은데요. 취업할 회사를 알아볼 때 평균연봉과 신입 초봉 중 어떤 자료를 참고하는 것이 더 정확한가요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

단정적으로 말씀드리기는 어렵습니다. 다만, 일반적으로 평균연봉이 높다면 신입 연봉 수준도 높습니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

회사의 평균연봉과 신입의 초봉이 반드시 비례하는 것은 아니며, 평균연봉은 근속연수, 직급, 성과급 등에 따라 편차가 클 수 있으므로 취업 판단 시 신입 연봉과 동일 직무, 직급의 실제 연봉 자료를 우선 참고할 필요가 있을 것으로 판단됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

회사의 평균연봉이 높으면 기업의 자금력이나 보상 체계 수준이 높은 편이므로 신입사원의 초봉도 높을 확률이 상대적으로 높은 편입니다. 하지만 평균연봉은 임원이나 장기근속자의 연봉, 근속연수 착시 효과에 의해 왜곡될 수 있어 신입 초봉과 비례하지 않는 경우도 많습니다.