슈면시간 추천 부탁드립니다 몇시간정도
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아침 7시 충분한 수면을 취하며 기상하려면 성인의 경우 통상 7~9시간 수면이 권장되기에 밤 10~12시 사이에 잠드는 것을 목표로 해보시기 바랍니다.
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두려움을 느껴 출근하지 못했습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.자살 충동이 느껴질 정도로 출근이 어려운 상황이라면 즉시 회사에 그 사유를 알리고 병원 진료를 받아 진단서를 확보하는 것이 최우선일 것으로 판단됩니다. 심적 안정을 확보한 후에 직장내괴롭힘 진정 등에 있어 대응이 필요합니다.
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직장근무시 퇴사하고 실업급여 신청하고, 바로 개인사업하면 급여조건 해당 안될까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.요건을 충족하여 실업급여를 수급하는 과정에서 사업소득자로서의 지위를 획득한다면 그 즉시 실업급여 수급은 중단됩니다. 실업급여를 전부 수급한 후에 사업자로서의 지위를 얻으시는 것을 추천드립니다.
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아르바이트 보수월액 신고 금액에 관한 문의입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.매주 12시간 근무하는 경우라면 10,320원x12시간x4.3452주에 해당하는 임금을 보수월액으로 책정하면 됩니다.
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유치권 행사에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금체불의 경우 노동부 진정을 통해 구제받을 수 있으나, 유치권은 법적 성립요건이 엄격해 임금을 이유로 임의 행사하기는 어렵기에 신중히 검토할 필요성이 있습니다.
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취업규칙 만든시기와 신고시기의 차가 오래된 경우 동의서를 다시 받아야하는거?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.신고는 취업규칙의 효력과는 무관하며, 제정 당시의 취업규칙 내용이 신고 당시의 내용과 변경된 경우가 아니라면 그 당시 동의서를 제출하셔도 무방할 것으로 판단됩니다.
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출근을 금요일에 하는게 이득일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월급제의 경우 첫 달 급여는 입사일~말일까지를 통상 계산하므로, 금요일 입사와 월요일 입사의 차이는 금요일 1일분 정도일 것으로 판단됩니다.
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야간 수당을 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 야간근로(22시~01시)에 대한 수당은 별도로 지급되어야 함이 타당하며, 시급이 포괄임금제로 분류되어 있는 경우가 아닌 한 질문자님께서는 해당 수당 미지급을 이유로 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.
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아기 어린이집보내고 빈시간에 뭐하세요 ??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주 1.5일 오전, 낮 시간대라면 운동, 자격증, 외국어 공부, 독서 등 꾸준히 쌓이는 활동 하나를 정하여 루틴화하는 것이 좋을 것으로 판단됩니다.
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퇴직연금 장기 미납으로 인한 실업급여 수령여부에 대한 여러 질문이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 퇴직연금 미수령을 이유로 하는 사유로는 실업급여 수급이 어렵습니다.2. 퇴직연금 미수령도 임금체불 사유이기에 임금체불 진정도 함께 제기할 수 있습니다.3. 30일 전에 해고예고를 받지 못하면 해고예고수당 청구 가능합니다.
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