근로장려금 3일 뒤에 나오는거 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로장려금을 신청한 상황에서 담당자로부터 지급일에 관한 문자를 받으셨다면 그에 따라 지급될 것입니다.
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국민연금 15개월 연체 어떻하면 좋을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제로 소득이 없었던 기간은 국민연금 납부 예외 기간으로 신청 가능한 기간일 것이나 소급 가능한지는 관할 공단 담당자에게 문의해보셔야 합니다. 체납보험료의 분납 관련해서도 마찬가지입니다.
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기명법인카드 관련문의 퇴사 후 질문..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 사용액이 복리후생비 등의 성격이라면 퇴사 시 미사용분을 현금으로 지급해야 할 의무가 있다고는 보기 어려울 것으로 판단됩니다. 다만, 사실상 임금의 성격이라면 미사용분에 대한 지급을 주장할 수 있을 것으로 판단됩니다.
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5인이상 사업장 해고 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 해고 의사표시를 안 날이 월요일인 경우 해고일을 월요일로 볼 소지가 높습니다.2. 월급여 230만원 기준으로 1일~2일분의 임금 차이가 있을 수 있습니다.3. 중대한 귀책이 아닌 해고 사유라면 실업급여 수급이 가능합니다.
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국회의원 연금과 국무총리 연금 중 어느게 더 클까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국회의원에게는 별도의 국회의원 연금 제도가 존재하지 않으며, 국무총리도 자체로 연금 지급되진 않습니다. 각각 국민연금이나 공무원연금 등 일반 연금제도에 가입된 경력에 따라 연금 수급 여부 등이 개인별로 다를 것으로 판단됩니다.
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어제 질문 이어서 하려구요 ㅠㅠ 도움 부탁드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금 지급 지연에 관한 합의가 있었다면 그날이 경과한 때로부터 3년 이내에 임금체불에 관하여 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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면접을 갔는데 원래 예정된 시간보다 1시간을 더 기다려서 면접을 진행했는데 이거 어떻게 조치를 못할까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.면접 대기시간이 길다는 사정만으로는 법적 조치를 하기에는 어렵습니다. 다만, 회사의 채용 운영에 있어 문제가 있을 수 있기에 채용담당자에게 이의를 제기하거나 후기 등을 통해 사실 공유를 하는 것이 바람직할 것으로 판단됩니다.
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채용공고에 정규직이라고 적혀져 있는데, 세부 내용을 보니 수습 3개월안에 맞지 않으면 계약종료라고 적혀져 있는데 이거 맞는건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정규직이고, 수습기간만 정하고 있는 경우라면 수습기간 내 본채용 거부 시 해고에 해당합니다. 해고의 정당한 이유가 갖추어져야만 유효합니다.
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회사마다 임금테이블이 있을텐데요. 초기에 임금테이블 설정은 어떻게 하시는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 임금테이블은 기본적으로 직무가치, 직급, 경력, 시장임금의 수준 등을 종합적으로 고려하여 도출합니다.
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재택으로 일할수 있는게 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.데이터 라벨링 외에 고객상담, 온라인 모니터링, 문서작성 등과 같은 재택 업무를 통해서 재택 근무가 가능합니다.
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