답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기각 또는 각하되더라도 기관이 항상 아무런 영향을 받지 않는 것은 아닙니다(감사, 재조사 등이 이루어지면 영향이 있음). 다만, 개별 사건에서는 근로자가 입증책임을 부담하는 부분이 크기에 결과가 기대와 다를 수 있어 진행 중인 절차에 맞추어 객관적인 증거를 최대한 제출하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년이 지난 상황에서 퇴사하는 경우 늦게 퇴사할수록 퇴직금이 증가하기에 최대한 늦게 퇴사하시면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.군청 내 공가의 사유를 확인할 필요성이 있겠으며, 그 사유에 해당하는 경우로 공가를 신청하는 경우 사용 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.25세 회사원 연봉은 업종/지역/기업 규모 등에 따라 편차가 있으나, 통상 3,300~3,800만원 수준이 많습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고를 당한 시점의 근로자의 근무기간이 3개월 미만이라면 회사가 30일 전에 해고예고를 하지 못했더라도 해고예고수당을 지급하지 않아도 무방합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.11개월 20일을 다니더라도 1년이 되지 않은 시점에 퇴사한 것이기에 퇴직금이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 근로자의 근무기간이 1개월을 넘지 않더라도 회사의 사직의 권고가 있고 근로자가 이를 받아들여 근로관계가 종료되는 경우 권고사직에 해당합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 부당하게 해고를 당한 경우이면서 그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.근로기준법 제23조 제1항에서 정한 해고의 정당한 이유가 있는지 확인해야 함

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주6일제 근무시하면 공장, 물류센터 단기근무, 주말 행사 스태프, 시험감독 등 원하는 날만 일할 수 있는 단기 부업이 효과적일 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이황화탄소 중독은 주로 레이온, 화학공정 등에서 증기를 장기간 흡입하는 경우 발생하며, 국소배기장치 설치 및 환기, 작업환경측정 등을 통해 예방/관리해야 합니다.