25일 급여일은 퇴직할때 몇일이 좋은가요?

Question

입사 1년지났습니다

퇴직하려고 하고 연차사용해서 퇴사 전까지 쉬려고 하는데요

급여날이 25일 입니다

퇴직 날짜는 크게 의미 없나요?

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

급여일 전 퇴사는 일할계산하므로 25일 퇴사 여부는 크게 유불리가 없습니다. 다만 상여금 등의 지급시기 등을 고려하실 필요가 있으며 퇴사날짜는 연차를 사용하여 최대한 늦추는 것이 퇴직금이 증가시킬 수 있습니다.

상여금, 성과급, 복지포인트, 근속수당 등이 특정 재직일(예: 말일 재직자)에 지급되는 회사라면 퇴직일에 따라 받을 수 있는 금액이 달라질 수 있습니다. 따라서 이를 고려하실 필요가 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

퇴사일이 늦으면 늦을 수록 임금을 몇일 더 받을 수 있습니다. 해당 부분 이외에 큰 의미는 없어 보입니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

특별히 좋은 날짜가 있다고 판단하기는 어렵습니다. 개인이 제반사정을 고려해서 정할 문제입니다.

Answer 4

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

1년이 지난 상황에서 퇴사하는 경우 늦게 퇴사할수록 퇴직금이 증가하기에 최대한 늦게 퇴사하시면 됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

네 적어주신 그대로 언제 퇴사한다고 하여 유리하거나 불리한 부분은 없습니다. 질문자님이 연차소진을

원한다면 남은 연차를 전부 소진하고 퇴사하면 됩니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

기회비용 등 다른 상황을 배제한다면 연차휴가를 사용하고 퇴사할 시 재직기간이 늘어나 퇴직금 지급에 있어 유리합니다.

Answer 7

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

네 크게 의미 없습니다

어차피 연차사용하면 유급처리되는것이고

시급제가 아닌 월급제는 일할계산이 되기 때문에, 언제 퇴직하든지 큰 영향 없습니다

퇴직금도 근속 1년이라서 큰 의미 없고요