답변 내역

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.급여 지급시 세금은 근로소득간이세액표에 따라 공제합니다.물론 80%, 100%, 120%의 선택은 가능합니다.또한, 기본공제대상자(부양가족)가 반영 됩니다.결론은 동일 하나 각각의 상황에 따라 달라 질수 있습니다.

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.숫자는 다른 세무사님이 잘 설명해 주셨으니 스킵합니다.다른 관점으로 설명 합니다.개인사업자라 하여 가족이 실제 같이 일을 하면 급여 및 인건비 처리가 되지 않는 것이 아닙니다.법인사업자라 하여 가족이 실제 일을 안함에도 불구하고 급여 및 인건비 처리가 되는 것이 아닙니다.즉, 가족구성원이 질문자의 사업에서 실제 일을 하면 개인사업자든 법인사업자든 급여 및 인건비 처리가 가능합니다.법인이라도 일도 안하는 가족구성원의 인건비가 비용으로 처리 되는 것이 아닙니다.일도 안하는 가족구성원에 대한 급여 및 인건비 처리는 탈세입니다.어떤 질문자는 본인이 사업하는 시간 동안 "부모가 아이를 돌봐 줘서 150만원을 사업용계좌에서 이체 하고 인건비하겠다"고 하는 사람도 있었습니다..

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.처음 직원을 채용하여 직원과 함께 사장도 같이 직장가입자로 가입하게 되면 사장의 전년도 소득이 얼마이든 지금 소득이 얼마이든 관계없이 최소 직원급여 혹은 직원급여+알파의 금액으로 사장의 보수월액이 책정되어 취득신고가 됩니다.그래서 높아질수도 있고 낮아질수도 있습니다. 다만, 다음년도에 종합소득세 신고 후 건강보험은 정산되어 추가납부 혹은 환급이 됩니다.답변이 도움 되길 바랍니다.

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.급여의 비과세 식대 20만원은 회사에서 음식물(중식)을 제공하지 않는다는 요건에 해당해야 비과세로 인정됩니다.회사에서 중식을 제공하면 식대 20만원은 과세에 해당 됩니다.소득세법 비과세 규정 : 근로자가 사내급식이나 이와 유사한 방법으로 제공받는 식사 기타 음식물 또는 근로자(식사 기타 음식물을 제공받지 아니하는 자에 한정한다)가 받는 월 20만원 이하의 식사대답변이 도움 되길 바랍니다.

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.어디서, 어떤 관점으로 "개인사업자일 때보다 법인사업자일때 매입자료 경비처리가 더 쉽다"고 들었는지 모르겠으나, 둘 다 동일합니다.답변이 도움 되길 바랍니다.

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.전문가 입장으로는 부가가치세 신고는 어렵지 않은 신고입니다. 질문자님이 부가가치세법을 얼마나 많이 알고 있느냐에 따라 달라집니다.홈택스 --- 부가가치세 메뉴에서 신고 할 수 있습니다.답변이 도움 되길 바랍니다.

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.개인사업자가 유리 할지 법인사업자가 유리할지는 매출금액/비용/당기순이익에 따라 달라집니다. 도 아니면 모, 흑 아니면 백 으로 딱 나뉘는 것이 아닙니다.개인사업자와 법인사업자는 세율의 차이, 통장의 돈을 마음대로 사용할 수 있느냐 없느냐 등 차이가 많습니다.답변이 도움 되길 바랍니다.

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.아이를 돌봐주는 명목으로 지급되는 수고비는 사업과 무관한 것으로서 사업과 관련 비용에 해당하는 월급이 아니며, 인건비 신고도 되는 것이 아닙니다.답변이 도움 되길 바랍니다.

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.법인세 신고를 안한 것이면 무신고가산세와 납부불성실가산세(납부지연가산세)가 있습니다.법인세 신고는 했는데 납부를 안했으면 납부불성실가산세(납부지연가산세)가 있습니다.납부지연가산세는 매1일당 22/10만원의 이자상당액이 가산되며,무신고가산세는 산출세액의 20%입니다.답변이 도움 되길 바랍니다.

안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.7월은 부가가치세 신고 납부의 달입니다. 사업자등록증이 없는 개인, 직장인에게는 해당이 없는 사항입니다.답변이 도움 되길 바랍니다.