답변 내역

안녕하세요. 선생님.취업규칙에 따라 다를 것 같긴 한데, 일단 업무 미팅이라는 근로제공을 목적으로 발생한 비용은 사업주의 이윤 향상을 위해 발생한 비용이기에, 사업주에게 청구하는 것이 좋겠습니다. 선생님께서 프리랜서여서 업무 미팅으로 발생한 이익을 사업주와 나눠갖는다면, 교통비는 선생님이 부담하는 것이 맞겠으나, 선생님은 고정적인 급여와 상여금을 받는 근로자이기에 법카 이용을 하는 것이 좋을 듯합니다. 다만 취업규칙도 살피고, 사업주와도 이야기를 나누신 다음 카드사용을 하는 것이 가장 좋습니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터, 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 염상열 노무사입니다.사업주에게 "제가 미성년자이다보니까, 근로기준법 제69조에 따라, 1일 1시간만 연장근로를 할 수 있습니다. 저희 부모님도 한시간 이상 근무하면 안 된다는 걸 알고계셔서, 두 시간 근무하고 오는 날이면 엄청 걱정하시고, 또 불만이 많으십니다. 신메뉴가 나와서 많이 바쁜 것도 이해하고, 저도 더 일하고 싶은데, 부모님이 자꾸 눈치를 주셔서"라는 식으로 둘러대셔서 유도리 있게 사업주에게 너무 일하고 싶은데 근로기준법 때문에, 부모님 때문에 어쩔 수 없다는 식으로 완곡하게 거절하시면 좋을 것 같습니다. 근로기준법 제69조에 따르면 15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일 7시간, 1주 35시간을 초과하지 못한다. 다만 당사자 사이의 합의에 따라 1일 1시간, 1주 5시간으 한도로 연장할 수 있다고 합니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터, 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님. 설사 2022년 11월부터 23년 2월까지 3개월간 병가휴직을 하셨을지라도, 연차사용일수는 전년도 출근율을 기준으로 합니다. 25년도에 80% 이상 출근했다는 가정하에 선생님의 연차는 26년 3월 1일, 20개가 발생할 것으로 보입니다.만일 1년 전체를 휴직하면 연차휴가 가산일수도 발생하진 않으나, 선생님께서는 그런 것이 아니니 염려 않으셔도 될 것 같습니다. 고용노동부는 전녀도의 출근율은 기본휴가 산정시에는 기준이되지만, 가산휴가 산정을 위한 계속근로연수 계산의 경우에는 출근율과 직접 관계가 없다고 하며 그런데 기본휴가 자체가 발생하지 않는 경우에는 가산휴가도 발생하지 않는다고 말했으니, 참고하시기 바랍니다. (근기 01254-1488, 1989.1.28). 감사합니다. 충남노동전환지원센터, 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.질문이 실업급여와 실여급여의 차이점이어가지고, 혹시 잘못 질문하신 것은 아닌지 싶습니다. 제 짧은 지식과 경험에 틀린 것일 수 있긴 하나, 실여급여란 급여를 본 적이 없습니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.근무시간이 근로계약서에 명확하게 나와 있으면, 근로조건을 불이익하게 변경하는 것에 거부할 수 있을 듯 합니다. 다만 스케쥴근무이고, 변경에 동의한다는 내용이 있으면 또 이야기가 달라질 수 있으니 근로계약서를 들고 사시는 곳 근처 노무사 사무실 방문하셔서 상담받으시기 바랍니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님. 손해배상 청구금액은 변호사, 법무사와 상담하시는 것이 가장 좋겠습니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.계약만료면 퇴사사유가 계약만료일 것 같은데, 회사에서 이직코드를 계약기간 만료로 한다면 크게 문제는 없을 것 같습니다. 사업주와 이야기 나누셔서 확실히 하시기 바랍니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.휴게시간 점심 포함 1시간만 주어지는게 일반적인데요. 다만 2시간 근무시 10분 휴게는 노동강도가 높고, 혹서기 혹한기에 야외에서 일하는 경우에 줄 수도 있습니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.5인 이상 사업장이라면 한달 만근 하면 연차 1일 생깁니다. 연차를 사용하거나, 사용하지 못하면 미사용수당을 받을 수 있습니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.중간퇴사자 일할계산 방식은 보통 월급 / 월일수 * 근로관계유지일수입니다. 300만원 / 28일 * 18일하시면 될 것 같스비다. 주휴일 다음날에 퇴사하는게 아니라면 그 주의 주휴수당은 받기 어렵습니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림