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답변 내역

고용보험 보수총액 신고 하는 이유가 무엇인가요?
고용보험도 처음 신고한대로 납부액이 고지됩니다. 다만 회사가 인별 임금에서 4대보험료를 원천징수하여 미리 떼어두는 방식으로 운영할 수 있습니다.산재보험을 제외한 나머지 4대보험은 근로자와 사업주가 각각 반반 부담합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.28
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식대도 최저임금에 산입해서 계산하나요?
네 식대의 경우 2024년도부터 식대의 100%가 최저임금에 산입하여 계산합니다. 따라서 식대 20만원도 포함한 총 금액이 최저임금액 이상이면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.28
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권고사직 후 한달 미만 근로 이력시 실업급여
불가능합니다. 실업급여 신청 직전 퇴사 사유가 비자발적 퇴사에 해당하여야 합니다. 이전 권고사직 이력으로 실업급여 신청을 할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.28
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실업 급여 180일 기간 중 같은 회사이지만 다른 가게에서 일한 건 포함 안 되나요?
180일의 고용보험 가입 기간은 다른회사 재직기간도 합산이 됩니다. 따라서 같은 회사 다른 가게라 하더라도 수급에는 문제가 없다고 판단됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.28
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카페 알바 퇴사한다고 사장에게 말했음에도 사장이 아무런 대답을 하지 않으면 어떤식으로 봐야하는지 궁금합니다
무단퇴사로 회사에 손해가 발생하였고, 이를 구체적으로 입증할 수 있다면 민사소송을 제기 자체가 불가능한 것은 아닙니다. 다만 실무적으로 입증은 쉽지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.28
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5인 미만&이상 을 결정할때 임원도 포함되나요?
실질적인 임원이시라면, 근로자가 아니고 사용자이므로 상시근로자수에 포함되지 않습니다. 다만, 형식은 임원의 지위이시지만 실질상으로 근로자로 판단된다면 상시근로자수에 포함됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.27
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[미사용연차수당] 퇴직시 미사용 연차 수당 지급 관련 문의
네 맞습니다 퇴사시 미사용한 연차는 수당으로 지급해야 합니다. 취업규칙 등 사내규정에서 입사일로 재산정한다는 내용의 규정이 있다면 이에 따라 재산정이 될수는 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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고용보험료 산정기준은 어떻게 되는지 궁금합니다.
보수총액(비과세 제외 임금)을 기준으로 근로자와 회사가 반반씩 부담하며 근로자부담금으로 고용보험은 0.9프로 떼갑니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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계약직으로 들어가서 정규직 전환이 되는게 많이 어렵나요?
회사의 정책에 따라 다를 수 있습니다. 다만 계약직을 많이 활용하는 현재 노동시장에서 정규직 전환을 고려하기 보다는 계약직을 계속 사용하는 방법으로 운영되기는 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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연차를 못쓰게합니다ㅠ 어떻게 해야될까오
연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용 가능하되 회사의 사업운영에 지장을 초래할 경우에만 회사가 시기를 변경할 수 있을뿐 사용 자체를 거부할 수는 없습니다. 연차 사용이 필요하시다면 회사에 요구하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.27
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