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근로계약서 근로자 동의없이 계약기간 수정할수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 변경은 근로자의 동의 없이 사업주가 일방적으로 할 수는 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.12
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권고사직 제안 수용 전 주의할 점이 있을까요? 자진퇴사서도 준비하겠다고 합니다. … 괜찮을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 자진퇴사가 아니므로 자진퇴사의 내용이 담긴 사직서를 작성하면 안될 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.06.12
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4대보험 이중가입이 되는건가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2주 동안만 근로한다면 산재보험만 가입될 것입니다. 도움이되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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1년 6개월 퇴직금 어떻게 산정되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 이어진 것이라면 남은 5개월에 대한 퇴직금도 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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직장 중 상을 당했는데 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장에서 경조휴가에 대해 규정하고 있지 않다면 법상으로는 휴가를 부여하지 않아도 위법하지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.12
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기간제 근로자 채용관련 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.새로운 채용절차를 진행하여 새롭게 뽑은 것으로 볼 수 있다면 새로운 계약으로 볼 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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주6일 40 시간 근무하는 근로자의 주휴시간
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 6일 40시간 근로자이고 하루 8시간을 넘지 않는다면 40/40*8로 하시면 됩니다.8시간이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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이미 퇴사하신 분들 퇴직금 분할지급 하려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.금품청산 기일 연장에 대한 합의가 있다면 분할로 지급하는 것이 가능할 것입니다. 확실하게 하기위해서는 서면으로 진행하시는 것이 좋아 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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9시~3시까지 일할경우 월 몇시간인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.9시부터 3시까지 근로이고 휴게시간이 30분이라면 하루 5.5시간입니다. 주 몇일 근로하느냐에 따라 달라질 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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퇴사 시 사용하지 못한 연차는 돈으로 환산해서 돌려 받아야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사시에 사용하지 못한 연차가 있다면 미사용연차수당으로 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.12
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