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알바몬에 올라오는 공고에 월급이 세전인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 채용공고에 올라오는 임금은 세전금액에 해당합니다. 세부 근로조건에 따라 다를수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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고용계약서를 쓸때 잘 확인해야 하는 사항이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용계약서가 근로계약서를 의미하는 것이라면 모두 중요하므로 꼼꼼이 보아야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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직장을 다니다가 회사가 힘들어 임금을 직원들에게 수개월째 주지 못하면, 직원들은 어디에 밀린 월급 신청을 할 수가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자 입장에서 노동청에 임금체불 신고를 하여 임금체불을 인정받는다면 대지급금제도 요건에 해당할시 임금의 일부를 국가로부터 먼저 지급받을 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.17
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취업할대 자기소개서를 잘 쓰는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정해진 법칙은 없으나 해당 회사가 추구하는 목표, 비전 등을 기초로 물음에 답을 하시면 좋을 듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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토요일을 휴무일 말고 휴일로 지정할 수도 있는건가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.토요일은 일반적으로 휴무일이나 회사에서 휴일로 지정할 수 있을 것입니다. 토요일이 휴일이 된다면 근무시 휴일근로가 될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.17
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근로자 중도퇴사 시, 급여 지급을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자 중도 퇴사시 급여를 일할계산하여 세전금액을 계산하고 4대보험 등을 공제하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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포괄임금제의 경우 연장근로수당과 식대를 제외한 기본급이 최저임금에 미달이 되어도 상관 없나요? 이 경우 실업급여 신청 대상이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제든 아니든 최저임금산입범위에 들어가야할 임금이 최저임금 위반이 아니라면 기본급이 최저임금보다 낮을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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월급제 주휴포함되어있는건가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약서나 구두로 정한 내용이 없다면 위에 급여에 포함되어있는지 여부를 정확히 알 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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직장괴롭힘의 처벌 수위는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 가해자에 대한 징계는 직장내괴롭힘으로 인정된 사유에 따라 다르게 적용될 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.17
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미사용 연차 수당으로 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차미사용수당으로 전환된 채권이 3년이 지나지 않았다면 수당을 지급받을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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