답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 판단시 예외가 있을수 있으나 일반적으로 대표이사, 등기임원 등은 근로기준법상 근로자가 아니므로 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차를 사용하여 1주일 전체 소정근로일을 쉰 것이라면 주휴수당은 발생하지 않을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여와 퇴직금은 각각 요건이 다르며 별개로 처리됩니다. 실업급여 대상자에 해당하고 퇴직금요건에도 충족한다면 두가지가 지급될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서로 신고하였다면 4대보험이 아닌 사업소득세가 공제될 것이며 3.3% 정도가 공제될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 충족하고, 이직사유가 일반적으로 비자발적 이직에 해당한다면 대상이 됩니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험 미가입 사업장에서 일을 한 경우 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 소급 가입을 도모해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자신의 고용보험 가입내역은 고용산재토탈서비스, 공단 edi 등에서 확인이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인 임금에 대해 공제액 부분을 확인하는 질문을 한 것이 잘못된 것으로 보이지는 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 채용공고에 올라오는 임금은 세전금액에 해당합니다. 세부 근로조건에 따라 다를수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용계약서가 근로계약서를 의미하는 것이라면 모두 중요하므로 꼼꼼이 보아야 할 것입니다. 감사합니다.