답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인사유퇴사 중 건강상 이유로 인한 퇴사는 실업급여 수급사유에 해당할 수 있으므로 담당자에게 필요 서류를 안내받아 신청해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1일 늦은 것으로 과태료가 바로 부과되지는 않을 것입니다. 빠르게 확인하고자 한다면 공단 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사용하지 않은 연차는 연차미사용수당으로 지급되어야 합니다. 이를 강제로 없애는 것은 위법입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취직을 하게 되고 4대보험 취득신고가 되면 자동으로 직장가입자로 전환됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직으로 인하여 휴직한 기간은 정상근로한 것과 같이 보아야 할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업상 문제가 해결되는 상황에 따라 정상화되는 시간은 달라질 것이며 이를 정확히 알 수는 없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약이 프리랜서라도 실질이 근로기준법상 근로자로 인정된다면 지급받을 수 있습니다. 다만 그 판단은 복합적이므로 위 상황만으로는 판단할 수 없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험 가입기간이 충족되어야 하므로 3.3%로 공제한 기간은 포함되지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.담당 조사관님에게 연락하여 제출 일자 조정을 요청하시고 조치 받으시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 또는 임금지연 지급 등도 요건에 해당하면 가능할 수 있습니다. 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.