답변 내역
- 산재 진단시 회사 지정(협력)병원에서 하면 더 불리한 진단이 나올까요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 협력병원이라고 하여 왜곡된 진료를 하지는 않을 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 산업재해25.04.0500
- 처벌받으면 취업을 못하나요? 알바사기를당했는데요 처벌을 받으면 취업은 아예못하나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.벌금을 받았다고 하여 무조건 취업이 제한되는 것은 아닙니다. 다만 회사에 따라 범죄경력을 확인하는 경우는 있을 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0500
- 실업급여신청 전송 안되어 시간초과가 되었어요? 받을 수 있는 방법이 없나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시간이 도과하였다면 오늘 당장 어떻게 할 수는 없을 것으로 보입니다. 월요일에 센터에 연락해보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금체불25.04.045.01명 평가00
- 직원에게 지급된 기타수당(고정수당)을 지급 중단할 수 있는지?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉인상과 함께 기존에 보전하던 수당을 지급하지 않는다는 내용을 같이 합의하고 변경된 근로계약서를 작성하시면 될 것입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.045.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 주휴수당은 일주일 근로시간 15시간 이상만 채우면 무조건 받을수 있나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생합니다. 주5일로 바꿔도 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 가능할 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0400
- 수습 기간 중 구두해고 가능한 가요 ?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.구두 해고 녹음이 무엇인지 알 수 없고 전반적인 사정을 정확하게 알수 없는 상황입니다. 국선 노무사를 신청하셨다면 국선노무사님과 사건을 진행하시는 것이 가장 정확할 것입니다. 감사합니다.고용·노동 / 해고·징계25.04.0400
- 초과사용 연차수당 정산시 지급항목 or 공제항목 어디에 넣어야하나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당이 이미 지급된 것이 아니라면 급여 중 세전임금에서 제하고 처리하시면 될 듯 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0400
- 입사하기 전에 회사 일을 도와준 대가로 받는 돈은 근로소득인가요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.업무를 제공한 실질이 근로라면 근로소득으로 처리해야 할 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.045.01명 평가00
- 정규직에서 프리랜서로 변경시 4대보험법 위반인가요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사와 선생님의 관계가 근로관계라면 4대보험을 의무적으로 가입하여야 합니다. 그럼에도 사업소득으로 공제한다면 위법이 될 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.04.0400
- 시급 11000원 지급하면 최저시급 위반인가요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시급 자체는 최저임금보다 높아 문제가 되지 않습니다. 다만 연장근로, 주휴수당 발생시 연장가산수당, 주휴수당이 추가적으로 지급되어야 할 것입니다.고용·노동 / 임금체불25.04.0400