답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.팀소속으로 프로게이머로 일을 한 실질이 근로기준법상 근로자에 해당한다면 임금체불 진정이 가능할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.모바일로 캡쳐하여 제출하여도 확인이 가능하다면 증거로 제출이 가능할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2일을 처음 근로로 31일까지 주 소정근로일을 개근하였다면 4개가 발생할 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 본인이 내고 회사에서 수리되었다면 회사 측 동의가 없이 취소가 되지 않습니다. 자진퇴사가 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.병가처리를 위해 서류제출이 필요하지 않다고 한다면 별도 서류없이 병가처리를 할 수도 있을것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.10월 14일 입사이고 10월 15일 결근이라면 1개는 발생하지 않으며현재기준(2.4) 2개가 발생할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트시 급여신고를 하지 않았다 하더라도 실제로 근로를 제공하였고 근속기간이 1년 이상 등 요건을 충족하였다면 발생합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 쓰지 않더라도 근로관계가 계약기간만료로 종료되었다면 퇴직금은 별개로 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현금으로 지급받은 것이 임금이라면 현금을 포함한 임금으로 퇴직금이 산정되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.각 회사에 이직확인서 처리를 요청하시면 됩니다. 이전회사에서 현재 회사 정보를 알수는 없습니다.