전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
정규직에서 프리랜서 전환시 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 1년 이상 근속하였다면 퇴직금은 지급되어야 합니다. 위와 같을 경우 지급받아야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.29
0
0
무기한 입사 연기 하는 회사에게 추후에 책임을 물을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.합격통보로 채용이 내정되어 있음에도 계속적으로 채용을 연기한다면 부당 채용내정 구제신청을 제기할 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.29
0
0
퇴직은 어디까지를 포함하는 개념인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직은 현직에서 물러난다는 사전적 의미가 있습니다. 경우에 따라서는 근로관계 종료를 모두 포함하는 의미가 될 수도 있을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.29
0
0
퇴사 후 건강보험 및 고용보험 상실 문제ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급하여야 합니다. 회사 임금지급일에 지급되는 경우가 많긴합니다만 계속 지급하지 않는다면 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.29
0
0
포괄임금제 계약서로 변경을 안했는데 회사내부규정 위반인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제 근로계약서를 작성하였는지 여부는 중요하지 않습니다.5인 이상인 기업이라면 해고시 정당한 이유가 필요하며 절차적 정당성도 갖추어야 할 것입니다. 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.29
5.0
1명 평가
0
0
출근하다가 빙판에 넘어져서 발가락 골절 됐는데 산재보험 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.출퇴근길에 사고를 당하였다면 산재신청이 가능할 것이며 요양기간이 3일 이상이라면 휴업급여도 보장받으실 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
산업재해
24.11.29
0
0
한달에한번씩 나오는 상여금 퇴직시 마지막달
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사내에서 상여금을 어떻게 규정하고 있는지, 해당 상여금의 성질이 무엇인지에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.29
0
0
일주일 단기알바, 주휴수당 해당 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.총 8일동안 위와 같은 조건으로 근무하신다면 매일 개근하였을 경우 주휴수당은 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.29
0
0
회사 작업하다가 다쳤는데 회사에서 계속 연락이 오네요 그만둬도 문제 없을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 제공하는 도중 산재를 당하였다면 회사에서는 해고할 수 없습니다. 물론 본인이 자진퇴사를 하는 것은 문제가 되지 않으며 산재신청에는 영향이 없을 것입니다.
고용·노동 /
산업재해
24.11.29
5.0
2명 평가
0
0
편의점 휴게시간 미지급에 대해 근로자 합의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간을 적법하게 부여하지 못할 경우 해당하는 시간은 임금이 지급되어야 할 것입니다. 근로자에게 임금을 지급한다면 문제가 없을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.29
0
0
343
344
345
346
347
348
349
350
351