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답변 내역

사직서 작성시 1년이 며칠 안남은 상태에서 휴가발생일수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당은 퇴사일까지의 기간이 1년 이상일 경우 발생합니다.5,7일까지 일하였다면 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.02
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실업급여는 이전 퇴사한 직장의 고용보험도 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여를 위한 피보험단위기간 산정에 포함되는 기간은 퇴직전 18개월 동안의 기간을 합산하여 산정합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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회사에서 커피나 음료를 내는 업무를 꼭 여성에게만 시켜야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당하는 지시가 성희롱까지 나아갈 수 있을지는 미지수이나 고용상성차별에는 해당할 가능성이 높아 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.02
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산재신청이 사업주 승인을 받아야 하는것인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재신청은 사업주의 승인이나 알릴 것을 요구하지 않습니다.따라서 사업주와 연락 없이도 신청을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.02
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회사를 입사하여 받게되는 연차 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 연차는 입사일 기준만 존재합니다. 다만 관리의 편의상 회계연도 부여를 인정해주고 있을 뿐입니다.회사마다 규정으로 입사일 기준 또는 회계연도 기준을 정할 수 있으며 퇴사시 법상 기준인 입사일 기준 이상으로 연차가 지급된다면 문제가 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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사업소득자 퇴직금 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업소득자라면 근로기준법상 근로자성 인정이 먼저입니다.근로기준법상 근로자성이 인정되는 자라면 퇴직금을 1번 방식으로 하시면 될 것이나근로기준법상 근로자성이 인정되지 않는다면 원칙적으로는 법정 퇴직금은 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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매번 근로계약을 3개월씩 하는데 문제가 없는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3개월 단위로 근로계약서를 작성할 경우 재작성의 실질이 형식적인것에 불과하다면 모두 합한 기간을 근속기간으로 인정될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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1년미만 근무자 연차수당 정산문의 건
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년미만자 연차에 대하여 적법하게 연차촉진을 하였다면 15개에 대해서만 정산하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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고용보험 질문드립니다. 수급자가 될수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 요건 중 피보험단위기간은 18개월 동안의 기간을 합산합니다.위와 같을 경우 피보험단위기간 요건이 충족될 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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실업급여 수급 중 3.3% 원천징수 된 사업소득 발생시 어떻게 해결해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일정금액을 초과할 경우 근로로 취급하여 제외될 수는 있으나 3월에 하루 일한것이라면 고용센터에 해당사실을 알리고 실업급여일수 1일을 제하고 지급받으시는 것이 좋을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
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