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답변 내역

아버지 회사에서 권고사직으로 퇴사하면 실업급여 받을수 있을까요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아버님이 고용보험을 가입하시고 2년 정도 근무하셨다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.09
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회사내부 비위행위에 따른 징계라는 말이 무슨말인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.비위행위는 법에 어긋나는 행위를 말하며 회사내부 규칙에 어긋나는 경우를 말합니다.예를 들어 무단결근을 수차례 한다면 비위행위에 따른 징계가 가능할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.09
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편의점 근무 중 제 시간대 사람을 구했다고 시간이 안되면 그만두라고 통보를 받았는데 어찌해야할까요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 근속기간이 3개월 이상인 경우 발생합니다9월 부터 하셨다면 해고예고수당은 힘들 수 있습니다.상시근로자수도 전체 아르바이트가 몇명인지가 아닌 하루에 평균적으로 몇명이 근로하는지가 중요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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주 40시간 초과근무시 수당이 아닌 연차지급에 관해 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수5인 이상이라 가정하면연장근로를 수당이 아닌 보상휴가로 지급하는 경우 연장수당과 마찬가지로 1.5배 시간으로 부여해야 합니다.휴게시간은 근로시간 4시간에 30분 이상 주어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.09
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연봉에 포함된 퇴직금을 신고후에 받고 다시 회사로부터 부당이득반환청구소송 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 월에 지급한 것이 퇴직금에 성격이 아닌 것으로 판단되면 해당 금원은 임금에 해당합니다.부당이득에 해당하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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2시간 미만 시간외수당을 인정하지 않는 것이 불법 아닌가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2시간 미만이라하더라도 실제 연장근로를 제공하였다면 임금이 지급되어야 합니다.해당 부분을 받지 못하였다면 청구하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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계약직원 퇴직금 및 연차휴가 계산방법 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위에 적어주신대로 한다면 24.1.1부터 새로 기산된 것으로 볼 가능성이 높아 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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근로계약서초안만 작성후 부당해고
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여러가지 사정을 종합적으로 고려하여 판단될 것입니다.다만 초안계약서가 계약직으로 작성된 점이 불리하게 작용 할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.09
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매달 월급이 다른데 퇴직금은 어떻게 계산을 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월의 임금으로 평균임금을 산정하고 근속기간을 반영하여 계산합니다.매달 다르다 하더라도 퇴직전 3개월 임금이 기준이 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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회사에서 안 좋게 나오면 실업 급여를 못 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 안좋게 나오거나 좋게 나오거나 중요하지 않으며 이직사유가 무엇인지가 중요합니다.이직사유가 실업급여 수급 요건에 해당한다면 받을 수 있습니다.일반적으로 자진퇴사는 해당하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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