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사업주가 일당을 몇칠간밀려 노동부에 진정서를제출핼는데 몇칠만에일한돈이들어왔네여 돈도돈이지만 일하면서부당한대우를받다네여 24시넘어서까지일했는데철야수당을안주네여.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불로 진정을 제기하였다면 임금체불이 없어졌는지에 따라 달라질 것입니다. 부당한대우가 임금이 제대로 지급되지 않은 것이라면 주장하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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녹음이 없는데 이 경우 직장내 폭언으로 신고 할 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 증거가 없더라도 신고가 가능합니다. 다만 행위를 입증하는데 있어 증거가 없다면 인정받기 쉽지 않을 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.19
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익월퇴사자 사대보험 공제하는 방법 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험은 국민연금은 전액 공제하고 나머지는 임금에 맞게 요율로 공제하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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퇴사후 임금체불 진정서 제출시기에 대해서 질문 있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기존 진정서에 퇴직금까지 포함하여 제출하였다면 퇴직금은 14일 이후에 진정을 제기하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.19
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권고사직 야간근무수당 연차수당 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직 위로금과 받지 못한 법정수당은 별개입니다. 퇴사하고 연차수당 및 야근수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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하루 근무하고 일당 받을수 있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 무엇이 되었든 실제로 근로한 시간에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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직장에서 들었던 고용보험이 퇴직 후 창업해도 이어질수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직을 하게 된다면 직장가입자는 상실될 것입니다. 이후 창업을 한다면 새로운 창업한 사업장을 기준으로 일부 4대보험이 이어지게 되거나 지역가입자로 가입될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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실업급여 중복수급의 기준이 뭘까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아직까지는 실업급여를 여러번 받는다고 하더라도 패널티는 없습니다. 중복수급이라면 다른 종류의 지원급여를 동시에 받는 것을 말하는 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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주휴수당 포함해 12,000원은 부족한 것 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.25년 최저시급 기준으로 주휴포함 최저시급은 12036원이상이 되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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주휴수당을 주지 않으려고 소정근무시간 외 대타를 계속 시키는데 지속적일 경우 주휴수당을 받을 수 있나요? 근로계약서는 아무것도 작성하지 않았습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소정근로시간은 15시간 미만으로 하고 연장근로를 계속 한다면 실질적으로 연장근로에 해당하는 시간이 소정근로시간에 해당한다고 인정되면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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