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수습기간 1개월 안 됐는데 퇴사할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 1개월인 기간제 근로자라면 1개월 이후 재계약을 하지 않으면 근로관계는 자동종료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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아르바이트 권고사직 실업급여 받릉수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입이 되어 있다면 가능할 수 있습니다 .퇴직금은 주 15시간 이상 근로를 1년이상 하였어야 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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직장괴롭힘으로 퇴사를 결정한경우 사직서 제출하고 바로 출근을
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘으로 더이상 회사에 다니고 싶은 마음이 없다면 출근하지 않아도 될 것입니다 .다만 계속 다닐 마음이 있다면 조사결과가 나올때까지 출근을 하시는 것이 더 좋아보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.17
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이번에 취업했는데 근로계약서 원본을 안줬는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하였으나 근로자에게 교부하지 않으면 근로기준법 위반에 해당합니다. 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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파티 시간 정하는 팁 같은 것 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.우선 파티의 성격이 무엇인지에 따라 술자리가 예정되어있다면 다음날 무리가 없는 주말 저녁시간이 좋을 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.16
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회사 경조휴가(결혼) 일수계산이궁금???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.토요일이 무급휴일이라면 위에 규정에 따라 유급으로 적용되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.16
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육아휴직예정인데 자회사 전적 권유시 거절
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소속변경에 대해서 거부하였음에도 회사의 업무상필요성 없이 부당한 인사발령을 한다면 부당인사발령으로 다툴 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.05.16
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권고사직일 경우에 위로금 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직에 따른 위로금은 법정수당이 아닙니다. 따라서 서로 합의가 되지 않는다면 지급하지 않더라도 위법하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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퇴근 찍고 야근 하라고 하는데~~~~
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정당한 지시가 아니라면 해당 지시를 거부하고 회사에 보고하여 조치받으시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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근로계약서 및 연봉계약서 문의합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.18시 이후에 연장근로를 하게 될 경우 연장근로가 발생합니다. 위 상황만으로는 정확한 판단이 어려우나 임금구성항목에 연장근로가 없다면 연장근로수당은 추가로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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