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답변 내역

퇴직금은 퇴사일 다음날로부터 계산하여?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내라면 퇴사일 다음날부터 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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실업급여 신청할 예정인데 이틀 동안 7시간 단기 알바 하면 안되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단기알바한 내역을 고용센터에 알리면 부정수급문제가 없을 것입니다. 3.3%는 피보험자격을 취득하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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계약직으로 직업을 얻으면 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직근로라도 취업을 한 것이라면 실업급여는 탈수 없습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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퇴직금과 퇴직수당의 차이는 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직수당은 법적 수당은 아니므로 회사에서 어떤의미로 사용되는지를 보아야 할 듯합니다. 퇴직금의 경우 1년 이상 근속하여야 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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포괄임금제와 통상임금제는 어떤 차이가 있는 용어인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제는 임금에 여러가지 수당을 포함하여 월급으로 지급받는 것을 말하며 통상임금제는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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정직원의 월급에는 무조건 주휴일이 들어가 있는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기본급 209시간이라고 한다면 주휴수당을 포함한 유급시간에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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월급제 직원의 결근 임금을 뺄때 근로자에게 유리한 방법을 고를수 있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로 어떤 방법으로 공제하는지 정해진 것이 없기 때문에 2가지 방법 중 최저임금위반문제가 없다면 무엇을 사용하여도 관계는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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직장인 투잡 근로기준법상 괜찮을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장업무에 지장이 없다면 투잡을 하여도 괜찮습니다. 4대보험의 경우 고용보험을 제외하고 이중가입이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.22
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제가 계약만료로 일을 그만두게 됐습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2년이 지나고 퇴사할 경우 계약기간만료로 실업급여 신청이 어렵습니다. 권고사직으로 인한 퇴사로 신고되었는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.22
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23개월 계약직근무중인데요?!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.23개월 계약직이라면 실업급여 수급과 관련한 피보험단위기간 문제는 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.22
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