답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자를 고용하여 사용하였다면 사용한날을 기준으로 보험관계성립신고와 근로내용확인신고를 진행하시면 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야간근로는 법으로 22시부터 06시까지로 정해져 있습니다. 해당 시간에 근로만 야간가산이 적용될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 적법한 연차대체가 아닌 이상 근로자가 원하는 시기에 사용이 가능하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현재까지 1월 31일 공휴일지정과 관련된 내용은 없습니다. 가능성은 높아 보이지 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금도 금품이므로 원칙적으로는 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서라 하더라도 실질을 보았을 때 근로기준법상 근로자성을 인정받을 수 있다면 퇴직금이 지급 되어야 합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일 근로관계 + 1주 소정근로일 개근 + 1주 소정근로시간 15시간 이상일 경우 발생합니다. 요건에 해당함에도 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.어떤 종류의 산재인지에 따라 다를 수 있으나 일하시는 작업모습을 촬영해 둔다면 도움이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 근로관계 종료 후 14일 이내에 금품이 청산되어야 할 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2개월 근속자라면 해고예고수당이 적용되지 않습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.