답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘을 신고하였다면 실제 직장내괴롭힘이 있었는지 판단하여야 하므로 조사가 이루어져야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무기계약직도 정규직과 같이 정년까지 보장됩니다. 무기계약직이라는 용어가 법상용어는 아닙니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여가 계속 오르는 상황이고 마지막 근로 시의 임금이 가장 높다면 db형이 유리할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 1주 15시간 이상씩 1년 이상 근속하였다면 퇴직금이 발생하며 이를 주지 않으면 임금체불이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자녀가 직장가입자로 되어 있을 경우 어머니만 피부양자로 등록할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인사업자라면 자영업자 고용보험이 가입할 수 있으며 그에 따라 실업급여도 요건에 맞다면 가능할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.27일이 임시공휴일로 되어 휴일근로가 됩니다. 휴일근로라면 8시간까지는 1.5배, 그 이후는 2배가 되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 유급휴가인 연차휴가, 배우자 출산휴가가 존재합니다. 나머지 휴가는 기업이 정할 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 신청을 위해서는 회사에서 이직확인서를 신고해 주어야 합니다. 이직확인서가 신고되어야 실업급여 절차가 진행될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년치를 받았다 하더라도 근로관계가 단절된 것이 아니므로 그 이후 기간이 1년이 되지 않더라도 남은 기간에 대한 퇴직금은 지급되어야 할 것입니다.