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답변 내역

대기업 신입 지원 시 가족 사업장에서 국민연금 가입 되어있던 게 문제가 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경력직이라하면 해당 직무와 관련된 경력을 보통 말하며 다른 경력이라면 인정이되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.13
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주5일근무, 8시간 근무 시간외수당?야간근무수당?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야간근로와 연장근로가 중복된다면 각각 가산하여 지급되어야 합니다. 위와 같을 경우 100프로 추가수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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직장 내 괴롭힘의 법적 정의와 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 지위를 이용하여 업무상적정범위를 넘는 행위로 인하여 고통 또는 근무조건악화가 되는것을 말하며 사안마다 개별적으로 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.12
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국민연금, 건강보험 가입해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간이상이라면 건강보험 국민연금을 가입하여야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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계약서에 10시~21시 30분 근무라고 명시되어 있어도 일 8시간 넘으면 연장수당이 나오나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약서에 시간이 정해져 있더라도 일 8시간 초과 근로는 연장근로에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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2년반 알바해서 퇴직금 달라고 했는데 고용산재없이 원천세만 떼는 프리랜서로 계약서를 작성해서 퇴직금이 없다고 하는데 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실질이 프리랜서인지 근로기준법상 근로자인지가 중요합니다. 근로자성이 인정되고 주소정근로시간15시간 이상 1년 이상 일했다면 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
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4대보험 가입않고서 근무중 갑작스럽게 부당해고 당하여..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않았더라도 근로기준법상 근로자로 상시근로자수 5인이상 기업에서 근무하셨다면 해고를 다툴 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
4.0
1명 평가
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1년미만 근로자 1개월 만근시 유급휴가
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같이 매월 개근시 유급휴가를 매달 사용하였다면 1년미만자 1개월 개근시 1개 부여되는 연차는 부여되었다고 볼수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.12
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알바 당일 퇴사 급여 관련 질문입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무단퇴사시 급여를 지급하지 않는다는 조항은 무효입니다. 1일을 근로하였다면 1일치의 임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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퇴사사유 변경을 안해줄시 어떻게 해야되나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구를 진행하셔서 변경을 하실 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
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