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퇴사 구두통보를 하였고 사직서 제출 예정
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서 수리가 되지 않더라도 퇴직의사를 밝힌 후 약 한달 후에 효력이 발생합니다. 또한 연차수당을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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퇴사가 앞으로 일주일정도로 남았는데 마지막으로 해야 될 것과 챙겨야 될 것은 어떤건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.어떤부분을 준비하시려고 하는지 몰라 정확한 상담은 어려우나 일반적으로 임금등이 제대로 지급되었다면 챙길것은 따로 없습니다. 이직을 위해서라면 경력증명서 등이 있을수있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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회사와 안맞는거 같아 개인사정으로 퇴사를 결정했는데, 일주일 안으로 정리하라고 하고 저는 한달정도 더 있고싶은데 어떻게 못하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사일자에 대하여 확정하고 사직서가 수리되었다면 사용자가 동의하지 않는이상 퇴사일자 번복은 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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대행알바라는게 있던데 어떻게 대행알바자리를 알아봐야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.물론 많은 곳에서 대행알바를 구할 수 있지만 최근 당근마켓에서도 대행알바를 구하는 것을 볼 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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주휴수당 지급기준이 궁금합니다. 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월요일부터 금요일까지 일하고 근로관계가 종료되었다면 1주가 되지 않으므로 주휴수당은 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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3개월 계약 아르바이트 수습기간 적용이 되는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금 감액의 경우 위와 같지만 최저임금 이상 지급하면서 수습기간을 두는 것은 위법하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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계약서 미작성 했는데 1개월 안돼서 해고당할 것 같습니다. 부당해고에 해당되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상이라면 해고가 있은 후 부당해고구제신청이 가능합니다. 부당해고로 인정된다면 근로하지 못한기간에 해당하는 수당등을 지급받을수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.23
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수습기간도 주휴우당을 지불 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간이라하더라도 근로관계가 있으므로 요건에 해당한다면 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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포괄연봉제라고 해서 퇴직금을 월 급여에 포함해서 받았습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금명목으로 지급된 임금이 진정 퇴직금이라면 청구할 수 없을 것입니다. 만약 실질이 임금에 해당하나 이름만 퇴직금이라고 하였다면 청구가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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주 7일 사업장이 있나요??????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만은 근로시간의 제한이 적용되지 않지먼 5인이상이라면 최대 주 52시간이 적용될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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