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고용·노동
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공기업을 다니면 공무원연금 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공기업은 공무원이 아니기에 공무원연금이 아닌 국민연금이 적용될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.08.23
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정규직 근로계약서 근로기간 1년이라고 명시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정규직이라하면 통상적으로 근로계약기간의 정함이 없는 것으로 작성합니다. 위와 같다면 계약직으로 볼 수도 있을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.23
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사장님께서 그만 두라했는데 사직서 내야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업장에서 일방적으로 나가라고 했다면 해고이므로 사직서를 작성할 이유가 없을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.23
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대학원생 연구과제 4대보험 미가입 국민연금 지역가입자면 인건비 못받나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험가입이 직장가입자로 되지 않으면 가능한 것으로 보입니다. 지역가입자는 직장가입자가 아니므로 가능할 듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.23
5.0
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마음에 쏙!
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연차를 너무 안썻다고 특정한 날에 맞춰서 사용하라고 하는데 이게 맞는건가요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차사용에 대하여 원칙은 근로자가 원하는 시기에 부여해야하며 그 시기에 사용하는 것이 사업운영에 막대한 지장을 초래하는 경우가 아니라면 시기를 변경할 수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.23
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이전에 연차가 2년되면 15일이 주어졌었는데 이게 왜 이렇게 바뀌었는지 언제부터 바뀌었는지 자세히 궁금합니다!!!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현재도 근속기간 1년마다 15개가 지급됩니다. 다만 딱 2년이면 발생하지 않고 2년 1일이상 근로관계가 유지되어야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.23
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퇴직금 관련해서 궁금증이 있습니다!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 6개월치 퇴직금을 받은 것과 별개로 계속 일을 하였다면 나머지 7~8개월에 해당하는 퇴직금도 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.23
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직급 오기재에 따른 입사취소 가능여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 중요시하는 가치에 따라 달라질수는 있으나 직급을 오기재하여 연봉이나 처우에 변동이 있는등의 사정이 없다면 해고사유까지는 아닐것으로 보입니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.08.22
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회사에서 업무중 짐을 들다가 허리를 삐끗했는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재로 휴업하거나 회사의 병가규정이 있어 사용하는 것이 아니라면 연차를 사용해야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.22
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식자재 배달근로자는 점심시간은 또는 시급은 어떻게 되나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식자재배달근로라도 근로기준법이 적용되므로 8시간근로라면 1시간에 휴식이 주어져야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.22
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