고용·노동
2025년 월급 관련 질문드립니다~~
안녕하세요.
현재 저는 2024년10월8일부터 현재 근무중인 근로자입니다. 입사해서 근로계약서상 2024년 시급 9860원으로 책정되었습니다. 2025년부터 시급이 오르는데 그럼 계약서를 다시작성하는것이 맞나요??
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
2025년 최저시급이 올라 급여가 변경되므로 근로계약서는 다시 작성해야 하는 것이 맞습니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
최저임금 인상으로 인하여 시급(근로조건)이 변경되는 경우이므로 근로계약서를 재작성하는게 맞다고 보입니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
원칙적으로는 다시 작성하는 것이 맞으나 작성하지 않는다 하더라도 25년 최저시급이 적용될 것입니다.
1명 평가안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 최저임금 적용에 따라 임금이 변동되는 경우 근로계약서는 새로 작성하는 것이 원칙적으로는 맞습니다
다만, 새로 작성하지 않더라도 최저임금은 법에 따라 자동 적용됩니다
감사합니다.
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