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답변 내역

일하다가 손다쳤는데 병가•공가 처리할수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.병가 공가는 모두 법적으로 정해진 것은 없으며 회사 내규에 따라야 합니다.병가 공가와 관련없이 일하다가 다치신 것이라면 산재신청이 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.22
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회사 다니고 있는데 저도 근로장려금을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로장려금 관련은 세무서에서 관장하므로 세무쪽에 문의해보시는 것이 정확할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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퇴직 시 퇴직금과 실업급여를 모두 받는 방법이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금과 실업급여는 요건이 다릅니다.퇴직금은 1년 이상 근속기간을 충족하면 되며, 실업급여는 피보험단위기간과 이직사유가 맞으면 됩니다.둘다 가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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대표자 연차(휴가신청서) 받아야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법인대표자의 경우 근로기준법상 근로자가 아니므로 근로자처럼 연차휴가신청서 등을 받지 않아도 되며 휴무 등으로 표시해서 처리하시면 될 듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.22
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근로계약 재계약 안 할 시, 권고사직이 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간의 정함이 있고 근로계약기간까지 근로관계가 유지된 후 재계약을 하지 않는다면 계약기간만료가 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.22
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25일에 월급 받을경우 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금정산기간을 알아야 정확한 답이 가능하나 1일부터 말일까지 급여를 미리 25일에 줄수도 있습니다. 근로계약서에 임금정산관련 조항을 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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밀린 임금 10개월치와 퇴직금을 받지 못했습니다. 어떻게 받아야 할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사를 매각하였다면 사업주로 보이며 사업주는 근로기준법상 퇴직금은 발생하지 않습니다. 민사를 고려해야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.21
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연차유급휴가 사용촉진은 주40시간 근로제가 적용대는 사업장만 적용되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차촉진제도는 연차가 발생하는 회사에 쥭용이되며 반드시 40시간근로자에 대한 것만은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.21
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퇴직금 받을수 있는건가요?....
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 실질이 인정된다면 1년 근로시 퇴직금요건에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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원래 야간에 하는 일도 일점오배 돈을 더 줘야 하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 22시부터06시까지 근로는 야간근로로 50%가산 수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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