전문가 프로필

답변 내역

퇴직금은근무일부터아닌가요?ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 산정기간은 근로관계 시작일부터 산정되어야 합니다. 수당도 임금성이 있는 것들은 모두 포함되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
5.0
1명 평가
0
0

아르바이트 하다가 사장님이 바꼈는데 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 5인 여부와 관련이 없으며 실제 근로관계에서 주휴수당 요건이 충족한다면 바뀐사장님이 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
5.0
1명 평가
0
0

하루 5인 이상인데 휴일수당을 안준다고 합니다 이게 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수는 하루 5인 이상인지로 계산하지 않고 한달 가동일수 동안 평균적으로 5인이 되는지가 중요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.15
0
0

회사가 임금산정일을 변경하는 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금산정기간을 바꾼 것은 회사의 자금흐름과 관련이 있을 수 있습니다. 큰 문제는 아닌것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
0
0

취업규칙 관련 질문드립니다~!!!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취업규칙은 근로자들이 보기 용이한 곳에 비치해두어야 합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.15
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금 선정시에 들어가는 근무일수.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 산정기간은 1년이 넘었다면 넘은 기간 모두 포함하시면 되므로 8월 중순부터 산정하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
5.0
1명 평가
0
0

광복절인 오늘 근무하는 회사 문제없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴일대체 등의 제도가 운영되고 있지 않다면 5인이상 기업에서 공휴일 근로시 휴일수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.15
5.0
1명 평가
0
0

여름휴가(유급) 출근시 추가 수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가가 유급휴일로 규정하고 있고 해당 기간에 회사의 지시로 출근한다면 휴일근로가 될 것이며 수당지급이 되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.15
0
0

실업급여 신청할려고하면 회사에 어떤걸 신청 해달라고 부탁해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 신청을 위해서는 4대보험 상실신고와 이직확인서 제출을 회사에 요구하시면 되며 적법하게 진행하시는 거라면 회사에 피해는 없을 것입니다. 다만 권고사직진행시 고용지원금등이 중단될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.15
0
0

성과금과 상여금은 많이 다른건지 궁금하니다. 어찌 다른건가요..?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.성과금과 상여금은 회사에서 어떻게 규정하고 있는지에 따라 다르며 성과급에 대한 규정이 있다면 그에 따라 지급을 요규하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
0
0