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퇴직금은 언제쯤 들아오나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금등 금품청산은 근로관계 종료 후 14일 이내에 이루어져야 합니다. 3년 정도 일하셨다면 마지막 3개월 월급 평균에 3배 정도가 대략적으로 들어올것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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연봉 협상 합의 사인하지 않으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로조건이 저하될 경우 근로자의 동의가 없는 경우 이전 근로조건으로 유지됩니다.이전 연봉으로 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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퇴직금 포기 각서가 법적 효력이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금포기각서를 퇴직금이 발생하기전에 썼다면 무효로 될 가능성이 높으며 퇴직금이 발생한 후 쓴다면 유효할 가능성이 높습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.24
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질문 4대보험 미가입 편의점 알바 실업급여 받으려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자진퇴사의 경우 이직사유가 되지 않아 받을수 없을 가능성이 높습니다.주휴수당의 경우 임금체불진정을 제기하셔서 조사를 받아보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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회사에서 몇 년째 연봉을 올려 주지 않아요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 최저임금 이상 지급된다면 문제가 되진 않습니다. 다만 오래 일하신 경력을 말씀하시며 회사와 협의해 보시는 것도 좋을듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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초과근로 수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간 없음과 초과근로시간을 입증할 수 있다면 지급되지 않은.임금을 청구할 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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편의점 월급 및 퇴직금 미지급 질문드립니당!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사 후 14일이 지나도 임금등이 지급되지 않으면 회사 관할 고용노동청에 임금체불진정제기가 가능하며 조사결과 임금체불에 해당한다면 시정명령이 나올 것입니다.아래 두 사유와 임금지급은 무관합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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급여문제 궁금해요 도와주세요ㅜㅜ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 30분 먼저 출근하는 것이 근로시간 또는 준비시간, 대기시간으로 인정된다면 유급으로 하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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계약만료후 계약서 안쓰고 3개월지나 퇴사하면 실업급여 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 기간제법 예외사유여서 2년이 넘어도 괜찮습니다.계약을 3개월로 쓰고 연장하지 않는다면 기간만료로 처리할 수 있을 듯합니다. 자세한사항은 고용센터에 문의해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.24
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산재 처리는 회사의 동의가 있어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재처리는 회사의 동의가 없더라도 근로자가 근로복지공단에 신청하여 승인이 된다면 처리 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.24
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