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입금 못 받을 때는 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로시간이 얼마인지 확인하시고 그에 맞는 급여를 책정하였을 때 임금이 덜 들어왔다면 병원 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.23
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아르바이트생 주휴수당 관련 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 중요합니다.위처럼 소정근로시간이 14시간이라면 주휴수당은 발생하지 않으며 2시간에 해당하는 수당을 지급받으면 됩니다.다만, 16시간이 계속되어 소정근로시간으로 볼 수 있다면 주휴수당이 발생할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.23
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회사에서는 근속이 오래되어도 최저 임금 이상만 근로자에게 지급하면 괜찮은 것인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금법상으로만 말씀드리면 매년 오르는 최저임금에 해당하는 부분을 인상하였다면 법적으로는 문제가 되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.23
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주휴수당 조건 해당되나요? 주휴수당조건
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 토요일까지인지 일요일까지인지에 따라 달라질 것입니다.토요일에 끝난다면 발생하지 않으며 일요일에 끝난다면 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.23
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일일 8시간씩 주 2일 아르바이트인데 주휴수당 수령 조건에 해당하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 2일에 주16시간근로라면 주 소정근로일을 개근한다면 주휴수당은 지급될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.23
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입사한지 2개월하고 15일째인데요 수습기간중퇴사문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자를 강제근로 시킬 수 없기에 사직한다고 한다면 회사에서 일을 강제로 시킬 수는 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.23
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3인이 일하는 식당에서 일하면 4대보험은 의무가 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험은 1명의 근로자를 사용하여도 근로자로서 사근로를 시킨다면 가입하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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알바생 주휴수당,만근수당 문의합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3월에 2일 빠진것이 연차로 빠진것이라면 정상적으로 지급하시면 되며, 연차가 아닌 개인사유 등으로 빠진 것이라면 지급하지 않아도 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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사직서 내용에 대한 문의입니다. 서명해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.가장 안전한 것은 연차수당이 입금되고 해당 사직서를 작성하는 것입니다. 해당 문구는 모든금품청산의 내용을 담고있기 때문입니다
고용·노동 / 근로계약
24.03.22
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이직확인서 발급요청서 문의드려요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서발급요청서를 보냈으나 10일이내에 발급하지 않았다면 고용센터에 이 사실을 말하여 과태료 처분을 받게 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.22
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