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연차수당을 월급에 포함하여 지급받고 있는데, 입사 1년이 안된 사람에게는 어떤 기준이 적용되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 연차수당 명목으로 지급되는 것이라면 가능할 것입니다.1달 근무후 퇴사한다하더라도 2.17개 연차수당을 지급하였다면 법기준 이상을 지급한 것이 될 수 있으므로 문제가 되지는 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.12
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사직사 관련해서 질문드립니니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 계약만료는 근로관계 자동종료사유이므로 사직서는 필요하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.12
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5인미만 사업장 퇴직연금 의무가입 문의 드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기존에 퇴직금제도를 사용하고 있다면 퇴직연금제도를 운영하지 않아도 문제되지 않습니다.기존 퇴직금제도로 정확히 퇴직금정산이 이루어지면 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.12
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퇴직연금이란 개념이 잘 이해가 안돼요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직연금은 회사에서 근로자에게 주어야 할 퇴직금을 금융상품으로 가입하는 것입니다. 본인이 신청하거나 납부해야할 성질에 것이 아니고 회사에서 납입하고 근로자가 퇴사할 때 이체해 줄 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.12
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아직 월급을 받지못하였습니다 어떻하면 좋을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금을 지급받지 못하고 계시다면 법적절차로 고용노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.지인이라 고민이 많으시겠지만 한번 고려해 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.12
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13년차 권고사직 위로금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직에 경우 위로금은 법적으로 정해진 것이 없습니다.회사와 근로자간에 협의에 문제이며 회사에서 지급하지 않는다면 강제할 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.12
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퇴사자 퇴직금 발생에 따른 지급 시 계좌 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인형 irp 로 지급하는 것이 의무사항이기는 하나 별다른 제재 조항이 없는 것이 사실입니다.개인 계좌로 정확한 금액을 입금한다면 큰 문제가 되지 않을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.12
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휴업급여를 언제까지 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴업급여는 요양기간 동안 지급받으실 수 있습니다.요양기간은 처음 나온 기간 이후 치료가 더 필요하다는 소견과 공단이 이를 승인한다면 연장이 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.12
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4월 중순 퇴사 예정인데 퇴직금 지급 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 산정사유 발생 전 3개월의 임금을 기준으로 산정됩니다.4월 중순이라 하더라도 총 3개월을 계산(1월중순~4월중순)으로 할 것이므로 불이익은 없을 것입니다.식대와 기름값이 임금성이 있다면 포함될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.12
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무단퇴사 후 월급문제로 질문이 있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 손해배상청구소송을 할 수는 있습니다. 다만 한다고 하여 손해를 입증하기는 쉽지 않을 것입니다.사직서가 수리되지 않았다면 근로관계 종료날로 의사를 밝힌 후 약 30일 후에 사직에 효력이 발생하며 그 사직 효력일 이후 14일이 지난다음 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.12
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