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답변 내역

주휴수당은 15시간 이상이면....
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 한주에 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생합니다.15시간 이상이므로 15시간도 포함됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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퇴직금을 최근 3개월 평균 월급으로 안주면 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직전 3개월 평균임금으로 산정한 퇴직금보다 계약금액으로 지급한 퇴직금이 적다면 임금체불에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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근로계약서 계약기간을 없음으로 했을때
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서에 근로계약기간에 정함이 없는것은 자진퇴사나 특별한 사유가 없는 이상 고용이 보장된다는 내용으로 볼 수 있습니다.어떤 불이익을 말씀하시는 것인지는 모르나 큰 불이익은 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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만약에 366일 근무한다면 연차가 어떻게 되죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 1년 1일이라면1년 미만 연차 11개와 1년이상 연차 15개 총 26개가 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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법적으로 퇴직금 지급기한이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로는 퇴사일 이후 14일 이내에 지급하여야 합니다.3달 동안 못 받으셨다면 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기해 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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임금체불로 노동부에 진정을 신청하면 처리 기간은 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정확히 얼마나 걸리는 지는 각 담당자의 상황에 따라 달라질 수 있습니다.더 일찍 끝나거나 더 늦게 끝날 수 있으나 2~3달로 생각하시면 마음 편하실 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.11.23
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회사의 이미지 실추와 업무 저성과자로 해고시 퇴직금 정산 해 주어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고사유와는 별개로 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금은 지급되어야 합니다.회사의 피해는 퇴직금지급과는 별개로 민사를 통하여 다투어야 할 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.23
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근로계약서에 급여지급일을 지정일자가 공휴일일경우 차일지급으로적으면 위반인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전일 지급 또는 차일 지급은 서로 근로계약서에서 확인한 사항으로 차일에 지급한다고 하여 임금체불에 해당하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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1년이상근무자 연차사용에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법한 연차촉진제도가 운영되고 있다면 회사에서 2차촉진으로 일정기간동안 연차를 사용하라고 문서가 올 것이며 이를 해당 시기에 사용하지 않는다면 연차미사용수당은 발생하지 않을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.23
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외근을 나가게 되는 경우 밖에 되는 여비도 퇴직금에 산정되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여비에 경우 실비 성격으로 지급되는 것이라면 임금이 아니므로 퇴직금산정에서 제외될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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