답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.금액이 64000원이라면 1주 기준 주휴수당으로 보여집니다.해당 금액과 한달 주휴발생일을 곱하여 한달치를 계산하시면 될 듯 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1) 1/20- 2/192) 2/1 - 2/29 (24년 달력 상 2월 전체임)두 경우 모두 1달로 판단될 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사안에 따라 다르겠지만 일반적으로 진정접수 -> 담당자배정 -> 사건조사 -> 사건처리의 순서로 이루어지며기간은 2~3개월 정도가 걸릴 것입니다. 물론 더 빨리 혹은 더 늦게 처리될 수도 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.딱 1년만 근무할 경우 매월 개근했다는 가정하에 총 11개가 발생합니다.1년 1일 이상 근무할 경우 매월 개근했다는 가정하에 총 26개(11개+15개)가 발생합니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사는 근로관계 종료 후 14일 이내에 금품을 청산하여야 합니다.해고일 이후 14일 이내에 임금이 지급되지 않는다면 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로수당은 실근로시간을 기준으로 합니다.만약 평일에 반차를 사용하였다면 실근로시간이 36시간이 될 것이며 토요일 4시간근무를 더하더라도 주 40시간이 되어 연장근로 1.5배 수당은 지급되지 않을 것 입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1월1일에 근로를 시작하였다면 12월 31일까지 근로관계가 유지될 경우 1년이 되어 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당을 미지급하였다면 임금체불에 해당하여 신고할 수 있습니다.다만 연차수당도 임금이므로 소멸시효가 3년입니다. 전기간에 대한 연차수당은 지급받지 못할 수 있을 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로수당은 근로에 대한 대가로 비과세대상이 아닙니다.식대20만원을 제외한 임금에 대하여 세금을 계산하시면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 계약직,정규직 구분 없이 같은 기준으로 정산됩니다.근속기간이 2년이라면 2년치 퇴직금을 요청하시기 바랍니다.감사합니다.