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국민연금과 건보료 기여금 요율은 임금 중 어느 부분에 적용되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험은 과세소득에 대하여 부과됩니다.한달동안 받은 임금총액에서 비과세항목(ex.식대, 차량유지비 등)을 제외한 금액에 대하여 요율로 4대보험료가 책정될 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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주휴수당 계산이 어떻게 되나요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간 없이 일했다는 가정하에주휴수당은 주소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다.주2일 하루 10시간 30분을 일하였다면 법정근로시간 일 8시간과 연장근로 2시간30분으로 주휴수당에 산정되는 근로시간은 법정근로시간은 일8시간이 됩니다.따라서 일 8시간을 2일 일하였으므로 주휴수당에 계산되는 시간은 16시간이 되며 계산식은 16시간/40시간 * 8 시간 * 시급을 하면 한주 주휴수당이 나올 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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퇴직금은 1년이상 근무해야만 받을수 있는것인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년이상 되어야 발생합니다.퇴직금 적립확인이 만약 퇴직연금에 적립금을 의미한다 하더라도 근속기간이 1년 이상이 되지 않으면 적립한 퇴직금은 사용자에게 귀속되며 근로자는 퇴직금 요건이 충족되지 않았기 때문에 받을 수 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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포괄임금제 52시간 초과근무 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제를 적용한다 하더라도 근로시간은 준수하여야 합니다.현재 근로가능한 근로시간은 법정근로시간 40시간과 연장근로시간 12시간으로 총 52시간이 가능합니다.따라서 포괄임금제를 적용한다하더라도 근로시간은 총 주52시간을 넘어서는 안될 것입니다.다만, 정확한 계약서를 보아야 알겠지만 포괄임금제 상 고정연장근로수당을 주12시간에 대하여 한달분을 설정해 놓았다면 52시간까지의 근로에 대해 포괄임금제상 금액으로 지급하면 추가적인 수당은 없을 수도 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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계약연장후 퇴사 시 계약만료 실업급여 신청할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 1달 연장하여 근로계약기간을 채우고 퇴사하는 경우 계약기간만료로 실업급여 수급 가능한 이직사유가 됩니다.13개월 근로후 계약만료로 실업급여 신청이 가능할 것으로 판단됩니다.도움이되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.21
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포괄임금제인지 확인하는 방법?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제를 확인할 수 있는 방법은 임금구성항목을 보면 알수 있습니다.포괄임금제상 임금구성항목이 많을 수 있는데 일반적으로 생각하는 포괄임금제는 임금구성항목에 기본급 외로 연장근로수당, 휴일근로수당 등이 같이 편성되어 있다면 포괄임금제로 볼 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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퇴직금은 일년이상 근무하면 다른 조건없이 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 주소정근로시간이 15시간 이상이고 1년이상 근속시 발생합니다.퇴직사유와는 상관없이 위 조건에 충족되신다면 퇴직금은 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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2년 근무 후 퇴직 시 연차개수가 궁급합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.21년 3월 22일 입사 - 23년 3월 31일 자로 퇴사인 경우21.3.22~22.3.21 까지 매달 개근시 1개의 연차 발생 -> 총 11개 발생22.3.22까지 근로관계가 유지된 경우 1년(21.3.22~22.3.21) 근로의 대가로 연차 발생 -> 총 15개 발생22.3.22~23.3.21 근무 후 23.3.22 근로관계가 유지된 경우 1년 근로의 대가로 연차 발생 -> 총 15개 발생총 41개가 발생할 것이며 여기서 사용한 갯수를 제한 연차를 가지고 있는 것으로 볼 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.20
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입사하고 1년이 지나지않으면 퇴사때 연차수당 못받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상이고 주소정근로시간이 15시간 이상이라는 가정하에 말씀드리면근속기간이 1년 미만이라 하더라도 월 개근시 1개의 연차가 발생하며 이를 사용하지 못하고 퇴사하는 경우 해당하는 연차수당을 지급받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.15
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이직확인서 발급 조건 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1. 피보험 기간 180일 이상2. 비자발적 의사에 의한 퇴사(기간제 근로자 예외)해당 내용은 실업급여 수급요건과 관련된 것으로 이직확인서 발급과는 무관합니다.이직확인서는 근로제공기간, 임금, 이직사유 등이 적혀있는 하나의 확인문서로서 꼭 실업급여 수급 목적이 아니라 하더라도 발급하여야 합니다. 따라서 기간제 근로자가 180일이 지나지 않았더라도 발급을 요청하면 발급해주셔야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.15
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