기본금은 원래 작게 측정이 되는건가요??
기본금이 작게 측정이 되어서 월급으로 지급이 되는거같던데 보통은 기본금을 줄이고 지급이 수당을 붙여주는건가요? 이런시스템이 너무 궁금하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
일반적으로 기본급의 비중이 큽니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
기본급을 얼마로 책정할지는 노사 당사자간에 정하거나 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다. 다만, 해당 기본급 등 최저임금에 산입되는 임금이 최저임금보다 적을 경우에는 법 위반이므로 그 차액을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
기본급을 줄이게 되면 통상시급이 줄어들 수 있습니다. 통상시급이 줄어들면 연장, 야간, 휴일 근로수당에 영향을 미칠 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
포괄임금제는 기본임금을 미리 산정하지 않은 채 시간외 근로 등에 대한 제수당을 합한 금액을 월급여액으로 정하거나
매월 일정액을 제수당으로 지급하는 임금계약입니다. 포괄임금제 시행의 경우 근로자의 입장에서 연장근로 등을 하지
않더라도 연장근로수당이 지급되는 장점은 있지만 포괄임금제로 기본급 비중을 낮추고 고정연장수당을 크게 산정하여
통상임금이 낮아지게 되어 실제 장시간 근로를 하더라도 계약서상 금액 이상으로 추가 청구가 어렵게 됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
기본금은 원래 작게 측정이 되는건가요??라는 질문은 지나치게 간략하고 추상적이어서 답변이 불가능합니다.
질문을 구체적으로 해주셔야 답변이 가능합니다.안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
연장, 야간, 휴일근로수당의 기준이 되는 통상임금을 낮게 설정하기 위해서 기본급을 낮게 책정할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
보통 기본급과 그 외 수당으로 하니
월 급여액 중에선 기본급이 낮을 수밖에 없죠
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
기본급을 작게 설정하는 이유는 연장,휴일,야간 근로수당에 산정에 필요한 통상임금을 낮추기 위하여 하는 경우가 많습니다.
통상임금에 해당하는 임금은 기본급에 비중이 가장 크기 때문입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
최저임금법에서 정하는 최저임금 수준에 미달하지 않는 한 기본급 등 임금구성항목은 회사와 근로자간 정하기 나름입니다.
