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답변 내역

저는 알바비 지급 못 받나요?....
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.하루를 일했더라도 당연히 그에 따른 급여는 지급 받으셔야 합니다.그만 두신 날 이후 14일이 지나도록 임금이 지급되지 않으면 관할 고용노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.22
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(세전) 현재 월 170만원에 상여 연 2회로 85만원씩 받고있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.소정근로시간을 명시해주지 않으셨기에 정확한 계산은 불가합니다.다만 질문자님이 09:00~18:00, 주5일 근무하는 근로자라면,2020년의 월 최저임금은 1,795,310원입니다.퇴직금을 월 급여에 포함하여 지급하는 것은 불법입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.22
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하루 일한것도 받아낼수있나요?.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.굳이 가게로 찾아가지 않으셔도 됩니다.민법 제467조 제2항 전단전항의 경우에 특정물인도 이외의 채무변제는 채권자의 현주소에서 하여야 한다.임금은 채권자(근로자)의 주소지에서 변제되어야 하고 채권자의 주소에는 채권자의 계좌도 포함됩니다.따라서 가게로 찾아와서 임금을 받으라는 사업주의 주장에도 불구하고 사업주는 여전히 임금체불죄의 책임에서 벗어나지 못합니다.관할 고용노동청에 즉시 신고하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
20.10.22
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아파트 등의 현물로 임금을 지급할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.아시다시피 임금은 통화로 지급하는 것이 원칙입니다.따라서 해당 건설사가 직원에게 임금에 갈음하여 아파트를 지급한다 하더라도 이는 직원에게 부당이득이 될 뿐 임금체불은 여전히 존재하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.22
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근로계약서 작성하지않았는데 임금체불인경우?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.녹취록도 충분히 증거 능력은 있습니다.다만 해당 녹취에 몇 시간의 근로를 하기로 약정하였는지 등의 최소한의 사실관계는 있어야 할 것이니 확인해 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
20.10.21
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퇴직금 중간정산후 1년이 안되었을 경우 퇴직금 정산은 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.마찬가지로 퇴직금이 발생합니다.다만 계속근로기간은 중간정산 이후 새로이 시작하는 점을 양지하시기 바랍니다.퇴직금은 발생하나 중간정산 이후의 근로기간에 대해서만 발생한다고 생각하시면 될 듯합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.21
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동일한 회사에서 약 25년간 근로자로 일하면서 승진하여 마침내 등기 이사가 된 근로자는 근로자로서 재직해 온 약 25년의 기간에 해당하는 퇴직연금을 이사로 등기되는시점에 일단 정산하여야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 그렇게 하셔야 할 것으로 보입니다.등기이사가 되었다면 근로자성이 없어졌다고 보이며, 해당 회사와의 근로계약도 자동 종료된 것으로 봐야 할 것입니다.근로기준법에 따라 등기이사가 된 14일 이내에 퇴직금이 청산되어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.21
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법적으로 근로시간이 어떻게 계산되는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실제로 근무한 시간만 연장근로시간이 될 것입니다.저녁 식사 시간 1시간이 회사에서 부여하여 근로자가 자유로이 사용할 수 있는 휴게시간이라면(예컨대 해당 시간에 저녁을 먹지 않고 다른 개인 용무를 볼 수 있다는 등), 이는 근로시간으로 인정되기 어려울 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.21
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퇴직금 중도상환도 증명서를 챙겨야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2000년 12월부터 2008년까지 근로한 것에 대한 퇴직금을 직접 계산해보시고,중도상환 당시 회사가 질문자님에게 1,000만원을 지급한 은행 계좌 기록을 회사에 제출하시기 바랍니다.그럼에도 불구하고 회사가 8년치의 퇴직금을 다 지급했다고 주장한다면, 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.21
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퇴직시 연차수당 지급 질문좀 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님에게 그동안 발생한 연차휴가는 총 79개이나, 퇴사한 날로부터 3년 이내의 연차휴가에 대해서만 수당을 받을 수 있으므로(연차휴가 미사용수당의 소멸시효는 3년입니다), 49일치의 휴가에 대하여 수당을 받으시면 됩니다.2019-04-26 발생일수 16.0 2020-04-26 발생일수 16.0 2020-11-06 발생일수 17.0도합 49개
고용·노동 / 임금·급여
20.10.21
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