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답변 내역

영업양도 전에 해고된 사람은 승계 대상인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.양도과정에서 해고에 대하여 다툼이 있거나 부당해고된 근로자는 고용승계 대상에 포함될 수 있으나 그렇지 않은 경우에는 고용승계대상에 포함되지 않을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.06.01
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3년치연차를 모두연차수당으로 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금채권은 3년의 시효로 소멸되므로 퇴직 후 시효가 소멸되지 않은 연차수당을 지급받을 수 있으며 연차수당은 연차휴가를 사용하지 못한 해당연도의 월급여 기준으로 산출한 통상임금으로 계산됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.01
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크고 작은 연장근무시간 나중에 급여로 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시근로자 수가 5인 이상 사업장은 연장근로등에 대한 가산수당을 적용받으므로 사용자의 지휘 감독하에 이뤄진 연장근로인 경우에는 연장근로 수당을 지급받을 수 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.01
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2020년 10월 5일부터 15시간이상 근무했는데 퇴직금 받으려면 언제 퇴사 해야되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 계속근로기간 1년 이상 및 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생하며 365일 중 1일이라도 부족할 경우 발생하지 않습니다.또한 주휴수당을 지급받지 못했을 시, 사업장 관할노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.01
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5인미만 사업장일경우 아무 보장 받을수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시근로자 수가 5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조 연차휴가 규정을 적용받지 않으며 연장근로 등에 대한 가산수당 또한 적용받지 않습니다. 다만 연장근로한 시간만큼의 임금은 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.01
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휴일날 출근하는 회사 궁금합니다 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시근로자 수가 30인 미만 사업장은 관공서 공휴일에 관한 규정을 적용받지 않으므로 공휴일근로는 평상적인 근로이므로 근로시간만큼 임금이 발생합니다.다만, 30인 이상 사업장은 법이 적용되므로 유급휴일에 근로 시, 월급근로자 기준 별도 수당이 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.01
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퇴사자 주차수당지 급문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간, 1주개근 및 계속근로가 예정되어있는 경우 발생하므로 퇴사하는 근로자는 다음주계속근로가 예정되어있지 않으므로 마지막주 주휴수당은 발생하지 않습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.01
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연차 발생에 대해 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차휴가는 1년미만인 근로자는 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하며 1년차에 15개, 2년차 15개, 3년차에 16개가 발생합니다. 1개월 개근시 1일의 연차휴가는 1년 미만인 경우 또는 전년도 출근율이 80퍼센트 미만인 경우 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.31
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부수적인 업무 시간이 근로시간이 아닌가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로시간이란 사용자의 지휘 감독하에 근로계약서 상 근로를 제공한 시간으로 준비시간 또한 작업복을 갈아입거나, 대기하거나, 정리정돈 등의 시간이 사용자의 지휘 감독하에 있을 경우에는 근로시간으로 판단할 소지가 높습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.31
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연차휴가에 공휴일 포함이가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.30인 미만사업장은 2022년 1월 1일부터 관공서 공휴일에 관한 규정을 적용받으므로 근로자대표와 서면합의로 공휴일을 연차휴가로 대체가 가능합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.31
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