답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.암 진단비는 민간보험의 보장 내용으로서, 암 진단을 받았을 때 지급되는 보험금을 의미합니다. 따라서 치료비 중 "진단비"라는 항목이 별도로 있지는 않습니다.산재보험신청이 승인되면 진료비와 검사비 등에 대한 요양급여가 지급되며, 다만 비급여항목은 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로자집단을 구분하여 탄력적 근로시간제를 시행할 수 있습니다.2.40시간 미만으로 설정하는 것도 가능합니다.3.법 위반이 문제되지 않습니다. 다만 토요일이 당초에 근무일이 아니라면 토요일 근무에 대한 개별 동의는 있어야 합니다.4.가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.6개월 이상의 요양이 필요할 것으로 확인되는 경우에 중간정산이 가능합니다. 따라서 현 시점에서는 의료기관의 진로계획이 필요할 것으로 보입니다.퇴직금은 원칙적으로 가불이 가능하지 않으며, 사용자와의 금전대차 형태로 금품을 받는 것은 당사자간 합의로 가능합니다. 다만 이 경우에도 전차금을 임금과 상계하는 내용으로는 약정을 체결할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용조정이나 인위적 감원(해고, 권고사직 등)으로 인하여 퇴사하는 것이 아니라, 개인사정으로 자진퇴사하는 것이라면 육아휴직 대체인력 지원금은 환수되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.인격모독과 인신공격 등 폭언이 반복되는 경우에는 사업장이나 고용노동부에 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능합니다.이를 위해서는 녹취나 동료 직원의 진술 등 입증할 수 있는 자료를 확보하는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자출산휴가는 유급휴가이므로, 배우자출산휴가를 사용하더라도 임금이 감액되지 않습니다.다만 1주의 근무일 전체에 대하여 배우자 출산휴가를 사용한 경우, 해당 주의 주휴수당만큼(1일 통상임금)은 감액이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.경영평가성과급의 경우 임금에 해당하는지 여부에 대한 다툼이 있으므로, 퇴직연금에 얼마나 산입할 것인지를 퇴직연금규약에 반드시 정해야 하는 사항이 아닙니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장에 발송하는 요양보험급여 결정통지서에도 요양기간을 명시해주는 경우가 있습니다.사업장에서 수령한 통지서에 요양기간이 별도로 명시되어 있지 않더라도 별다른 이유나 근거가 있는 것으로 보이지 않으며, 관할 근로복지공단에 문의가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계열사로 소속이 변경되는 전적이 이루어진 경우에는 해당 계열사의 퇴직연금 규약으로 정한 바에 따라 퇴직연금 적립금이 납입되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.민생회복 소비쿠폰은 소득을 기준으로 지급되며, 육아휴직 여부로 구분되어 있지는 않습니다.차상위계층에 해당하는 가구의 경우에는 추가로 지급됩니다.