답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사 후 이직한 사업장에서 3개월의 근로계약기간 만료로 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다.이전의 고용보험 가입기간도 포함하여 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기술을 배우는 동안 생활이 어려워진다면, 시간제 알바나 단기 일자리로 최소한의 생활비를 충당하면서 배움을 이어가는 방법을 고려해볼 수 있습니다.지금 느끼는 혼란과 좌절감은 자연스러운 과정이므로, 목표를 다시 한 번 점검하고 우선순위를 정해 작은 목표부터 성취해보는 것이 도움이 될 수 있습니다. 또한 주변에 도움을 요청하거나 지원 가능한 제도(정부나 단체의 장려금 등)를 찾아보는 것도 현 상황을 극복하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 근로자의 요청없이 사업주가 퇴직 시에 근로자에게 지급합니다.퇴직금은 마지막 달의 급여와 함꼐 지급될 수도 있고, 따로 지급될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 원칙적으로 회사는 근로자에게 휴게시간을 부여해야 합니다휴게시간을 부여하지 않는 경우에는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일반적으로 결핵검사 확인서는 입사 시 요구된 서류로, 퇴사 전 제출 여부를 확인하지 않았다면 비록 3일 근무 후 퇴사하더라도 제출하는 것이 적절합니다. 특정은행 계좌도 입사 시 요구된 사항이라면 해당 은행 계좌를 개설하는 것이 원칙이나, 당사자간 합의로 변경하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.쿠팡이츠 재택근무 상담사는 주로 고객 문의 응대, 주문 처리 및 문제 해결 등을 담당하는 업무입니다. 일반적으로 업무 강도는 평균적인 콜센터 업무 수준으로, 고객 응대가 주로 이루어지며, 일하는 동안 집중력과 빠른 반응을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.경영성과급 지급 자격의 해석에 대하여 노동관계법령 상 정해진 바는 없으며, 이는 사업장의 지침이나 관행 등에 따르게 됩니다.통상적으로는 징계가 있는 당해년도의 지급을 제한하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 사업장이라면 별도의 제한없이 해고가 가능합니다.이 경우에는 해고를 하더라도 법 위반이 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서 작성 시 근로계약기간의 초일은 실제 근로계약이 개시된 날을 기준으로 기재합니다.질의의 경우 10월 11일을 근로계약의 초일로 작성해야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.신용카드 결제 취소 후 철회는 일반적으로 불가능하지만, 카드사나 쇼핑몰과 협의하여 취소 처리를 되돌릴 수 있을 가능성도 있습니다. 그러나 취소가 이미 완료되었다면 철회가 어려울 수 있으므로, 카드사와 쇼핑몰에 즉시 확인하고 요청하는 것이 좋습니다.